如果你能闖過這9關 ,創業就能成功(2)

　　如何形成并保持自己的個性、創造自己的個性魅力呢?

　　第一、要積極塑造自我。人是有能動性的，人生從某種意義上來說是一個創造的過程，也就是一個創造自我的過程。所以，你一定要采取積極的態度，積極地行動，按照自己希望的那種樣來塑造自我，使你成為自己希望成為的那種人。人是在創造自我的過程中逐步地顯露個性、塑造個性和形成個性的。

　　第二、接受真實的自我。這種接受包括一切缺陷、過失、短處、毛病以及我們的優勢與長處，做到自我承受。當然，你一定要明白，你的這些弱點和缺陷是屬于自己，但不并等于自己。有了缺點，并且知道自己的缺點，會使我們改正缺點的努力更具有針對性，也使我們自我進步的努力更有意義。

　　第三、脫下面具。這個問題說起來容易，但做起來很難。在現實生活中，我們總是處在表現自己和保護自己的沖突之中。一方面，得到尊重的渴望，要求我們自我表現;另一方面，保護隱私、維護自身安全等的需要，又讓我們不敢真實地展現自我。要解決這個問題，既需要有相適應的大的社會文化環境，也需要個人的努力，用成功來證實自我，保持自我。

　　第6關:小富即安，不思進取：

　　君子當自強不息。

　　“知足常樂”是國人奉行的一種調整心態、保持心理平衡的方法，但現在經常被一些人庸俗化為對待事業和工作的一種態度，從而得過且過，不思上進。

　　小富即安、不思上進的人，不可能取得大成績。人們失敗的兩個最主要的原因，一個是畏難中途放棄，另一個就是滿足于已有。拿破侖·希爾說：“天下真不知有多少人一無所成，原因就是他太容易滿足了。要求進步的第一步，就是絕對不可停留在現有的地位。不滿足于現狀可以幫助你不斷獲得新的成功。”

　　第7關:保全面子，無視錯誤：

　　愚蠢。

　　凡人都會犯錯。 每當有人犯錯誤時，人們都希望他們能夠承認并加以改正，可當這種事發生在自己身上時，很多人都采取回避態度：或者為保全顏面，或者出于承認錯誤則有不如人的感覺。于是很多時候，人們不愿意承認自己的錯誤。這就造成了人們相互交往的障礙…… 所以，不肯承認錯誤、“保全面子”的做法，最容易使人錯上加錯，等于讓自己背上沉重的包袱。相反，如果勇敢地承認錯誤，才會是你成功路上聰明的選擇。靠“保全面子”而采取的任何行動，都只能使你處在最容易受到攻擊的地位，被動地采取守勢。

　　第8關:反復跳槽：

　　不斷選擇造成的浪費，是人生最大的浪費。

　　人一生的發展，或者是沿著專業的方向發展，或者是沿著行業的方向發展;不能在專業或者行業之間跳來跳去，不分專業、行業地盲目跳槽，是人生的最大浪費。

　　跳槽太過頻繁的人，往往得不償失。因為工作能力的培養，都要經過一個相對長的時間才能真正掌握，如果經常跳槽轉行，往往容易成為萬金油，即什么都會一點，但什么都不精通、不專業，只好一直做不需要精通的初級工作。

　　頻繁跳糟不可取還有，對于那些經常炒公司魷魚的應聘者，招聘單位往往心存芥蒂，擔心你到他們公司后也干不長。用人單位的主管往往是疑人不用，如果對你有疑心，你就很難有出頭機會。

　　第9關:己所不欲，勿施于人”：

　　成功，需盡力滿足別人的需求?

　　孔子“己所不欲，勿施于人”的思想觀念一直影響著國人的社交的思想。這一說法從淺層次上說，是指自己不喜歡的東西，不要送給別人;從深層次上說，是指如果你不想別人以你不喜歡的方式對待你，那么你就不要以此方式來對待別人。

　　宏觀來講，成功路上聰明的做法，本該就是——一個人以 為自己賺得好處開始，以服務別人結束。簡單一點說，就是主觀為自己，客觀為別人。為自己的好壞，取決于為別人做得怎么樣。所以，聰明人懂得如何去滿足別人的需要。這種觀念反映到人與人之間的交往上，就應該是急人所急，濟人所需，投其所好。

【如果你能闖過這9關 ,創業就能成功(2)】相關文章：

看我如何闖過外企面試關05-17

創業幾大心理，讓你成功創業06-28

創業成功竟然需要這5種能力10-04

農民創業成功的故事(2)08-29

小本創業成功故事(2)10-09

你的性格能得幾分？(2)08-13

創業七大心理，讓你成功創業！07-28

創業三道坎，你能過幾個？08-29

點菜方式也能測出你的創業能力07-24

不是承諾了就能幸福(2)08-07