醫(yī)生精美個人簡歷封面(2)

　　事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況，也會給HR看簡歷時一個方向。比如，求職者欲應聘財務類職位，在自我評價中說自己做事嚴謹，這與職位要求非常匹配，所以HR在感興趣的同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹慎的影子，印證求職者的自我評價是否客觀屬實，如果屬實，如果屬實，自我會增加求職者的面試機會。

　　醫(yī)生精美個人簡歷封面和常用的面試技巧

　　1.在面試前，對職位空缺要有一個正確的認識。

　　2. 尋找的是新鮮血液，而不是又一個“我們”的翻版。

　　3. 為職位空缺想象一個理想的候選人。

　　4. 當招聘新的職位空缺時，全面總結(jié)工作團隊中的工作情況。

　　5. 將空缺當作一次機會，重新評價這項工作。

　　6. 確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。

　　7. 提供靈活的工作時間以鼓勵員工參與。

　　8. 描述工作性質(zhì)時請不要對困難避重就輕。

　　9. 與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。

　　10. 盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。

　　11. 試圖找到一個百份百適合的人是很難的，結(jié)果只會是徒勞與浪費。

　　12. 知道別的地方有理想的人選時，別錯過這個機會。

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