智慧成長求職小故事（兩則）

　　【故事一】

　　有一位22歲的年輕人大學畢業后，一直找不到工作。盡管他有一張英國明翰大學新聞專業的文憑，但在競爭激烈的人才市場上，他四處碰壁。

　　為了求職，他從英國本土的北方，一直至首都倫敦，他走進了世界最有名的《泰晤士報》的編輯部。

　　他十分恭敬地問：“請問你們需要編輯嗎?”對方看了看貌不驚人的他說：“不要。”他又問：“那需要記者嗎?”

　　對方回答說：“也不要。”他并不氣餒：“那么，排字工、校對呢?”

　　對方已經不耐煩了，說：“都不要。”

　　他卻微微一笑，從包里掏出一塊制作精致的告示牌，交給對方說：“那你肯定需要這塊告示牌。”

　　對方一看，上面寫了這樣一句話：“額滿，暫不雇用。”

　　他的舉動讓招聘人員意料不到，主管被他認真且聰慧的求職行為打動了，結果他被報社錄用了，安排到對外宣傳部門工作。

　　20年后，他在這家英國王牌大報的職位是：總編。他就是生蒙，一位資深具有良好人格魅力的新聞工作者。

　　【故事二】

　　有一位相貌平平的女大學生，應聘一家外資企業行政秘書。許多容貌姣好的畢業生前來面試，早先進去的人都未被錄用。突然她走到隊伍前面，對在場的應聘人員說：“總經理讓我先進去。”

　　10分鐘后，她站在門口對大家說：“我被聘用了，大家不用再等了。”

　　眾人聽罷紛紛走散。總經理未見來人，十分奇怪。女孩說：“她們全走了。”總經理知道原委后，非但沒有責怪那個女孩，當即聘用了她。

　　因為對于一個行政秘書來說，首先要對自己有信心，其次必須具備協調和指揮能力。而女孩恰恰展示了這一點。

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　　畢業生的求職感悟

　　中國的高等專科教育從整體上已經扭曲到變-態的地步。大專與本科原意就應該是兩種不同定位的高等教育，在一些教育發達國家，大專生比本科生好找工作，原本不算什么奇事。因為本科教育相對更注重全面素質的發展，而專科教育更注重高級實用技能的培訓，以適應特定職位為教育的針對性目標。

　　當我們希望從思想上正本清源的時候，很多大專生發出呼喊：可是，這是中國的現實呀，我們在進入大學的第一天，就被教育要專升本才有出路，我們在三年后畢業時，還是什么實用技能也沒有，想就業，想跟本科生去拼，憑什么呀，你們在唱什么高調?

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