重囗另类BBWSeⅹHD,av狼论坛,精品一卡2卡三卡4卡乱码理论,体育生gv老师浪小辉3p警察

求職簡(jiǎn)歷制作標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-10-09 06:10:09 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

求職簡(jiǎn)歷制作標(biāo)準(zhǔn)

  大家在制作簡(jiǎn)歷不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

求職簡(jiǎn)歷制作標(biāo)準(zhǔn)

  字符大小

  如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  真實(shí)

  不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

  陳述你的才能

  如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  推出你的長(zhǎng)處

  不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的 術(shù)語(yǔ) 。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

  不要用任何借口

  不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

  你最近在干什么

  不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  確定目標(biāo)

  不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  請(qǐng)不要寄附件

  當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

http://www.ipr-jzsc.com/

【求職簡(jiǎn)歷制作標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:

求職簡(jiǎn)歷制作的標(biāo)準(zhǔn)06-28

合格簡(jiǎn)歷的制作標(biāo)準(zhǔn)10-31

簡(jiǎn)歷制作的九大標(biāo)準(zhǔn)08-12

標(biāo)準(zhǔn)求職簡(jiǎn)歷07-05

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷模板04-29

標(biāo)準(zhǔn)格式求職簡(jiǎn)歷08-21

求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)08-16

求職簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)06-14

求職簡(jiǎn)歷制作要訣07-18

求職簡(jiǎn)歷制作要領(lǐng)08-05

主站蜘蛛池模板: 亳州市| 大邑县| 会同县| 嘉荫县| 五莲县| 隆子县| 乃东县| 正宁县| 英山县| 仪陇县| 聂拉木县| 棋牌| 万州区| 武宣县| 清远市| 中山市| 蒙城县| 长海县| 朔州市| 阿拉善右旗| 潮安县| 海阳市| 威海市| 连山| 安西县| 黄龙县| 江川县| 文登市| 徐水县| 隆化县| 田东县| 亳州市| 安塞县| 霞浦县| 称多县| 衡阳县| 绥化市| 堆龙德庆县| 泗洪县| 星子县| 慈利县|