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衛生系統結構化面試問題(2)
2016衛生系統結構化面試問題(3)
【典型話題一】
現在中央對安全生產很重視,但有的地方總會出現小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
【答案參考】
1.這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多,之所以出現這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質,很多根本就不符合安全生產的要求,出現事故在所難免。我認為小煤窯的出現有以下一些原因:政策宣傳和監管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領導片面追求經濟效益,實行地方保護主義,置國家政策于不顧,公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現象。
2.建議以下處理方案:加強政策宣傳和監督的力度;對現有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發資質的堅決予以取締,對符合開發條件的進行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質,堅決查處腐敗。
【典型話題二】
“真理往往掌握在少數人手中”,談談你對這句話的看法?
【答案參考】
1.真理掌握在少數人手中,因為真理往往是難以認識的,所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點和想法,不能因為觀點新穎、思路創新就不采納,相反應大膽使用新的方法,作出新的嘗試。
2.真理向前跨一步就是謬誤,因此謬論也掌握在少數人手中。就我們個人而言,在工作當中在堅持自己的觀點的同時應當對自己的觀點有清晰的認識,如果自己的觀點有明顯的謬誤,那么應當果斷地放棄自己的觀點,與大家共同解決問題。
所以我認為真理和謬誤都掌握在少數人手中,關鍵是看我們的取舍。
【典型話題三】
一幅漫畫,一個人站在一排窗口面前,分別是掛號室,門診室,化驗室,影像科,藥房等等,漫畫下面有三個字:路漫漫……對此發表你的看法?
【答案參考】
專業分工越來越細自然是好事,但把某一領域的學科分工強加到生活、工作中,可能并不會帶來方便和效率。想比科學性來說,現實生活更加關注實用性。所謂以人為本。
為此,在實際工作中,我們要把握住群眾對實用性要求,在機構設置上盡量以群眾關注點為準則,而不能脫離實際一味地求精確、求細致。我門的機構改革也應達到這個目的,就是堅持以人為本:該簡化的簡化,該合并的合并,該消除的消除,更加不可為了私利而增設環節,時刻把群眾需求放到第一位。
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