倉庫文員面試技巧

　　倉庫文員工作內容

　　一，管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等;

　　二，核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續;

　　三，安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號;

　　四，按照銷售情況調整、控制庫存數量，及時配貨;

　　五，填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點報告;

　　六：實施倉庫的安全管理;

　　七：完成上級交辦的其他工作。

　　倉庫文員面試技巧

　　(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

　　(2) 講清原委，避免抽象。　用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

　　(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從 何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

　　(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。謝謝!!!

　　倉庫文員求職簡歷

　　基本信息

　　黎小姐

　　目前所在： 白云區 年　　齡： 33

　　戶口所在： 白云區 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 160 cm

　　體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 財務/會計助理/會計文員，文秘/文員，倉庫管理人員

　　工作年限： 11 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 廣州，，

　　工作經歷

　　**公司　　 起止年月：2012-04 ～ 2012-06

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 倉庫文員

　　工作描述： 1、入、出、存貨物單據系統錄入;2、打印客戶銷售清單;打印出貨單;3、日、月盤單審核核對;4、所有單據的統計和保管;5、客戶及工廠的退貨處理;6、網購的進/出貨的統計及跟蹤;7、協助主管;本人熟練掌握倉庫的各個流程和羅斯軟件和麗晶軟件。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2010-06 ～ 2012-03

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 主要工作職責：

　　前臺工作：(1)、負責前臺的接待，會議的安排、記錄，公司日常電話的轉接，文件管理，稿件打印、收/發生產部門的操作指引;

　　人事招聘工作：(1)、負責企業人員的招聘;(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;(3)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);(4)、負責企業的企業文化建設與推廣宣傳工作; (5)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。(6)、處理各部門的出勤及廠區出入的監控;(8)、處理人事檔案;(9)、快遞收發及統計、(10)、公司各證件年審等

　　廠護：(1)、處理員工的工傷急救;(2)、工傷人員的工傷申請;(3)、工傷人員的工傷勞動力鑒定;

　　每月的快遞單的核對;訂水;接待訪客;協助老總的工作;與部門的聯系溝通;解決各部門的困難;

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2009-07 ～ 2010-06

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 倉庫文員

　　工作描述： 1、入、出、存貨物單據系統錄入;2、打印客戶銷售清單;3、日、月盤單審核核對;本人熟練掌握倉庫的各個流程和ERP，本人對工作有負責心，腳踏實地，任勞任怨，與同事及領導相處融洽得到同事的一致好評。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2004-01 ～ 2009-07

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：貿易/消費/制造/營運

　　擔任職位： 人事及行政文員

　　工作描述： 主要工作職責：

　　前臺工作：(1)、負責前臺的接待，會議的安排、記錄，公司日常電話的轉接，文件管理，稿件打印、收/發生產部門的操作指引;

　　人事招聘工作：(1)、負責企業人員的招聘;(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;(3)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);(4)、負責企業的企業文化建設與推廣宣傳工作; (5)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。(6)、處理各部門的出勤及廠區出入的監控;(8)、處理人事檔案;

　　廠護：(1)、處理員工的工傷急救;(2)、工傷人員的工傷申請;(3)、工傷人員的工傷勞動力鑒定;

　　離職原因： 搬遷至從化

　　**公司　　 起止年月：2000-04 ～ 2003-12

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位： 板房文員

　　工作描述： 主要職責：(1)、記錄客戶訂貨要求;(2)、跟蹤板房做樣板及生產車間的各個生產流程;

　　離職原因： 搬遷

　　教育背景

　　畢業院校： 廣州大學

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 2007-01

　　專 業 一： 會計學 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　1997-09 2000-07 廣州市第68中學 文秘 中專畢業證

　　2005-02 2007-01 廣州大學 會計專業 大專畢業證、會計從業資格證

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　本人誠摯可靠，熱情大方，在校期間擔任班干部，協助班主任及其他干部開展各種活動，受到老師及同學們的好評。在工作上：本人富有敬業精神，有較強的責任感，做事腳踏實地、認真負責、謹慎是我的工作作風，身體素質良好，團隊意識強。在手袋廠工作時，從事于文檔處理，制表與統計工作，設計各種手袋的標簽，服從領導安排。跟蹤板房做樣板及生產車間的各個生產流程;在剛輝橡膠制品有限公司從事人事及行政工作，主要負責人員招聘、員工培訓、員工晉升考核、社會保險、勞動合同等相關工作，編寫文件及公文，熟悉人事工作流程及對外行政工作。以上兩份工作本人以敬業精神，有較強的責任感，做事腳踏實地、認真負責、謹慎是我的工作作風，得到各領導及同事們的一致好評。

　　自我評價

　　本人富有敬業精神，有較強的責任感，做事腳踏實地、認真負責、謹慎是我的工作作風，身體素質良好，團隊意識強，勇于挑戰，虛心學習，學習別人的好處以長補短。我很希望加盟公司，我深信貴公司的良好的制度，能使我充分展現我的自身能力，和價值。或許我不是你眼中最好的那一個，但我堅信我會是做得更好的那一個，熱忱期待您的回音。

【倉庫文員面試技巧】相關文章：

應聘倉庫文員面試技巧10-12

文員面試技巧09-21

文員專員面試技巧07-23

應聘文員的面試技巧與禮儀09-01

應聘文員崗位的面試技巧10-01

應聘酒店文員面試技巧06-14

應聘行政文員面試技巧05-09

實用文員面試技巧09-30

文員面試技巧自我介紹09-15

文員面試技巧經驗及問題答案10-14