如何提升職場軟實力？

　　“參加一個活動，即打開一個圈子。”六點一刻APP是一款融合線下活動和場景社交的職場社交應用，融合線下學習沙龍和社交體驗，可以說是第一款被稱為“最懂中國職場人”的社交產品，自去年上線以來，已經成為了都市白領最喜愛的社交化學習平臺。

　　現代職場已進入硬實力軟實力并重時代。“硬實力”中的學歷專業技能，通過一定時間的學習就能達到，但是，有了硬實力，還須有良好的人際交往、協調溝通和自我管理等軟實力，才能走得更遠更高。

　　為此，越來越多的職場人士開始將目光投向更人性化和個性化的“軟實力”比拼中去。與此同時，不少業界專家和企業高管也表示，職場“軟實力”已成為評價人才潛力非常重要的標準。

　　利用業余時間學習充電開始成為職場白領的時尚生活方式。職場軟實力內容也成為六點一刻APP里比較受關注的一個板塊。職場軟實力分別從溝通技巧、情商訓練、生涯規劃、團隊協作、思維訓練等對職場白領進行指導。這個板塊聚焦了適合社交互動場景的職場提升學習和行業分享，針對年輕人的兩大突出需求，結交人脈和學習新鮮知識，為各行職業社群定制了很多高品質的活動，并結合下班后場景，使活動內容更輕松、互動性也更強。

　　六點一刻APP里比較有代表性的職場軟實力活動包括：蔣齊仕先生微講座——跨部門協作和溝通;舒心情商工作坊——如何有效表達需求;大衛祁——如何運用引導術提升培訓效果等等。這其中有線上互動也有線下體驗和練習，糅合了體驗式學習和社交互動，這種學習方式非常受年輕白領的喜愛。

　　除了職場白領普遍關注的技能和素質提升的學習內容，六點一刻還為專業人士創造了同行扎堆交流的機會。“參加一個活動，就打開一個圈子”，在六點一刻扎堆的有企業HR、大數據分析師、咨詢顧問、設計師、產品經理、運營、自媒體等細分社群。人以群分，在這里被完美詮釋。這些專業社群內的話題經過沉淀篩選，非常前沿和有代表性，滿足了專業人士切磋交流的渴望。

　　誠然，六點一刻能夠受到職場白領的追捧，不光是因為他們需要通過業余時間充電來提高自己，同時還跟自身的努力和創新是分不開的，六點一刻在產品創新方面相對于傳統的社交APP實現了三大重要突破：

　　首先，產品有機融合了活動+社交兩大元素，不僅滿足了常規活動發布需要的所有功能性需求，如活動發布、召集、管理報名和支付等，還根據活動主題構建社交元素，用戶可以彼此關注、聊天、查看動態，并且發布小圈子的專屬活動;

　　其次，還打通了線上和線下的社交邏輯，線上建立連接，線下建立關系，使社交更真實，更符合職場群體的社交需求;

　　最后，平臺還根據用戶特征進行數據分析，為用戶精準推薦適合的活動和好友，讓“有選擇困難癥”的繁忙職場人更容易決策。

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