- 相關(guān)推薦
你怎樣成為一名領(lǐng)導(dǎo)者
[分析] 在企業(yè)界，領(lǐng)導(dǎo)潛能是一個最有價值的特征。如果對這個問題回答得很恰當(dāng)，可以使你在求職過程中受到更多的青睞。
[錯誤回答] 有些人生來就是領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為我就是其中的一個。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)能力并不是教育出來的。你要么天生就有，要么永遠都不會有。
[點評] 除了再次犯下狂妄自大的錯誤外，這種回答還有幾個缺陷。它并沒有說出求職者的任何實質(zhì)性特點，而且還意味著求職者根本不會幫助企業(yè)中的其他人，更不會去發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能。
[正確回答] 我曾經(jīng)在幾份工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)管工作，并且一直都很成功。更重要的是，在過去幾年的工作中，我感到自己的能力得到了發(fā)展。我能夠發(fā)現(xiàn)別人的領(lǐng)導(dǎo)潛能，而且能夠培育他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。對我來說，幫助別人開發(fā)他們的潛能，這才是對領(lǐng)導(dǎo)者的真正挑戰(zhàn)。
[點評] 這種回答表明你有成功的歷史(加上一個實例會強化這一點)。更重要的是，它表明你了解有效領(lǐng)導(dǎo)會產(chǎn)生什么樣的效果，從而說明你是根據(jù)實際經(jīng)驗回答這個問題的。
【你怎樣成為一名領(lǐng)導(dǎo)者】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)者怎樣激勵員工09-09
怎樣才能成為一名成功的MES實施顧問08-21
怎樣成為基金投資達人？07-07
如何成為一名合格的銷售人員08-16
作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者該如何激勵員工08-19
如何成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者？07-27
如何成為一名成功的管理者11-03
“十招”讓你成為面試贏家06-14