贏在起點職業規劃

　　贏在起點——員工職業生涯規劃

　　● 培訓目標：

　　◇ 了解職業職業生涯規劃的定義及重要作用;

　　◇ 準確把握職業生涯規劃的五個核心;

　　◇ 理解職業生涯規劃的主要特性與基本原則;

　　◇ 通過案例講解和分析，掌握職業生涯規劃的方法和步驟;

　　●培訓方式：理論闡述、情景模擬、案例分析、小組討論等

　　● 課程提綱：《贏在起點——員工職業生涯規劃》

　　第一部分：什么是職業生涯規劃

　　知己、知彼，擇優選擇職業目標和路徑，并用高效行動去實現職業目標!

　　1. 客觀認知自我

　　2. 評估職業風險

　　3. 確定職業目標和途

　　4. 終身學習高效行動

　　5. 與時俱進，靈活調整

　　第二部分：主要特性與基本原則

　　1. 主要特性

　　可行性

　　適時性

　　適應性

　　持續性

　　2. 基本原則

　　清晰性

　　挑戰性

　　動態

　　一致性

　　激勵性

　　合作性

　　全程

　　量化清晰

　　務實

　　可評量

　　第三部分 方法與步驟

　　1. 確定志向

　　2. 自我評估

　　3. 職業生涯機會的評估

　　組織環境

　　政治環境

　　社會環境

　　經濟環境

　　4. 職業的選擇

　　性格與職業的匹配

　　興趣與職業的匹配。

　　特長與職業的匹配。

　　內外環境與職業相適應

　　5. 職業生涯路線的選擇

　　我想往哪一路線發展?

　　我能往哪一路線發展?

　　我可以往哪一路線發展?

　　6. 職業錨

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