讓HR著急的面試者

　　根據(jù)“面試六大死法”調(diào)查了解，“口才問題”成為最容易被槍斃掉的面試死法。現(xiàn)如今，人與人之間的交流，可能更多地來自于網(wǎng)絡和手機，面對面的交流并不怎么多，所以也會暴露出這個時代的弊端。口才不好，是面試者所面對的第一座大山，看看這些讓人著急的面試者，HR你遇到過嗎?

　　外觀“堪憂”型：

　　生命指數(shù)：

　　現(xiàn)身說法：

　　我們公司招人的時候還是夏天，看到好多人都是穿著短褲短裙和短袖T恤來公司面試。我記得剛畢業(yè)的時候穿過牛仔襯衫面試，可能是因為公司是比較開放的，也沒多大在意這方面的問題，也就被錄用了，后來知道不妥之后就再也沒穿過。

　　不過這個外觀的問題的確是要注意的，記得那個時候我們主管面試完一個女的之后就連連搖頭：穿著過于休閑，化妝較濃，言談舉止也不是很雅觀，隨隨便便的，給人一種不精神，一種不正氣的感覺，于是也就沒有了后續(xù)。(前程無憂網(wǎng)友“菜菜愛吃肉”)

　　中國人才網(wǎng)HR提示：

　　員工的個人形象是公司形象的重要組成部分，現(xiàn)代的公司對此非常重視;其次，一個連自己的形象都不在乎的人，對工作恐怕也不會上心。所以，如果你不懂得維護自己的形象，那么招聘單位也很難愿意錄用你，因為他不想因為你一個人而影響整個公司給外人留下的印象。所以，當你接到面試通知的時候，先不要急著去參加面試，而要好好地審視一下自己，看看自己的一身行頭和裝扮是否和該公司的企業(yè)文化和公司形象相符合。

　　在面試的時候尤其要根據(jù)自己面試的公司的性質(zhì)等等一系列的情況來調(diào)整好自己的外觀儀容。你的穿著、妝容和發(fā)型等外在表現(xiàn)，決定了面試官對你的第一印象。正所謂“人靠衣裝，美靠淡妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的面試成功幾率。

　　為了更快、更狠、更準地“秒殺”其他求職者而獲得最終offer。接下來小編將為各位支幾招：

　　第一招：保險著裝

　　最保險的穿法非套裝莫屬。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。值得注意的是，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10厘米。

　　第二招：安全妝容

　　淡雅、自然的妝容更為大方得體。濃妝會給人不真實的感覺，也會影響別人對你品位和專業(yè)能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。

　　第三招：經(jīng)典發(fā)型

　　干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場合，修剪得當?shù)闹卑l(fā)都會給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

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