人力資源主管求職簡歷(2)

時間：2024-08-15 05:41:35 學人智庫我要投稿

相關推薦

人力資源主管求職簡歷(2)

　　工作描述： 1、負責總監日常工作的協助;

人力資源主管求職簡歷(2)

　　2、負責重要客戶資料的管理與整理：

　　3、協助推進公司的業務運營戰略、流程與計劃;

　　4、跟進各部門營運目標的執行、進度及完成情況;

　　5、制作全廠財務成本預算，參照成本預算監督執行、控制、跟進及分析。

　　離職原因：調遷

　　**公司 (2002-09 ～ 2005-05)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：崗位類別：高級文員

　　工作描述： 1、2002年9月應聘東莞泰升制造廠高級文員一職;

　　2、主要工作負責協助總經理日常工作：

　　3、審核各部門送簽文件;

　　4、接待客戶;

　　5、車輛管控;

　　6、跟進各工作站工作完成情況;

　　7、負責與其它各客戶之間的業務溝通等工作。

　　離職原因：回家

　　項目經驗

　　年度文藝晚會演出 (2010-12 ～ 2012-01)

　　擔任職位：總指揮

　　項目描述：為感謝廣大員工的辛勤付出，同時增強成謙人的凝聚力、團結力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會演出”。

　　節目類型形式多樣，其內容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創新性和渲染力的節目優先，如獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺劇、朗誦等。

　　責任描述： 1、負責推進整過活動的開展：熟悉工作模塊各項工作的要求，充分調動各組人員的積極性。

　　2、統籌晚會的各項工作，作好人員分工及資金分配。跟時各小組的工作開展情況。

　　3、按規定時間及要求跟進各項工作的完成情況，及時協調各種資源，保證各項工作順利進行。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練操作OFFICE系列辦公軟件并能獨立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：PPT、Word、Excel等，網絡應用。

　　技能專長： 1、熟悉工廠營運體系，對人力資源管理及操作有著6年的經驗;

　　2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策及社保工作辦理;

　　3、具有工廠財務成本預算、控制管理;

　　4、熟悉ISO內審流程及客戶驗廠經驗，如OHSAS18000、SA8000、TS16949等;

　　5、對企業文化活動策劃、組織開展有著豐富的經驗(年度晚會、中秋、廠慶等大型文藝晚會等);

　　6、具備駕駛技能，持有駕駛證。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般英語：一般

　　其他：普通話

　　求職意向

　　發展方向：從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經驗，同時也希望在管理方面能有更大的發展空間。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、有責任心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強;

　　2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團隊合作精神，樂于助人;

　　3、敢于挑戰困難，對工作充滿熱情，接受能力強;

　　4、喜歡音樂，看書，運動(跑步、羽毛球、乒乓球)。

http://www.ipr-jzsc.com/

【人力資源主管求職簡歷(2)】相關文章：

重囗另类BBWSeⅹHD,av狼论坛,精品一卡2卡三卡4卡乱码理论,体育生gv老师浪小辉3p警察

人力資源主管求職簡歷(2)