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下班順道買菜受傷算工傷？這種說(shuō)法是誤讀(2)
這起案件中，找不到目擊者，又沒有其他證明，只能算是一起意外導(dǎo)致的傷害，當(dāng)然無(wú)法被認(rèn)定為工傷。沒有勞動(dòng)合同的農(nóng)民工因工作原因受傷，能否被認(rèn)定為工傷?
按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工認(rèn)定工傷一個(gè)首要前提是，與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。此次司法解釋中明確，一些沒有勞動(dòng)關(guān)系的工人，如建筑工地農(nóng)民工，也可以被認(rèn)定為工傷。司法解釋第3條第4款規(guī)定，用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，該組織或個(gè)人雇傭的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
聶律師舉例說(shuō)，以一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目為例，開發(fā)商將一工程整體發(fā)包給建筑商，建筑商一般會(huì)將項(xiàng)目分包，實(shí)際中，分包給的是一些無(wú)用工資質(zhì)的小包工頭，小包工頭再臨時(shí)雇一些農(nóng)民工干活。如果這些工人在干活時(shí)受了傷，根據(jù)這個(gè)司法解釋，應(yīng)認(rèn)定為工傷，相關(guān)工傷賠償金由建筑商來(lái)承擔(dān)。
一旦被認(rèn)定為工傷后，職工可享受怎樣的待遇?
一旦職工被認(rèn)定為工傷后，接下來(lái)的工作就是進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)享受相應(yīng)的工傷待遇。
實(shí)際操作中，工傷待遇的種類及計(jì)算方法比較復(fù)雜，要根據(jù)職工年齡、所在地域、傷殘等級(jí)等各種情況綜合計(jì)算，非專業(yè)人士一般很難厘清或掌握。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，在我市市區(qū)，以一個(gè)30歲左右的職工為例，如果他被鑒定構(gòu)成9級(jí)傷殘(工傷等級(jí)共分為10級(jí)，其中1級(jí)傷殘最為嚴(yán)重)，僅一次性傷殘賠償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金這3項(xiàng)費(fèi)用，金額大約在15萬(wàn)元。如一個(gè)職工發(fā)生工傷傷亡，工傷賠償金大約在55萬(wàn)元左右，且不含供養(yǎng)直系親屬的撫恤金。
7種工傷認(rèn)定情形中
“上下班途中”工傷的列第二
記者昨天從市人社局工傷保險(xiǎn)處獲悉，今年上半年度，我市共受理工傷認(rèn)定案件4228件，同比增長(zhǎng)6.5%，并依舊保持上升趨勢(shì)。7種工傷認(rèn)定情形中，排在第一位的是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所、因工作原因受到的事故傷害(統(tǒng)稱“三工傷害”)。此類工傷案件為3261件，占總數(shù)的83.4%。排在第二位的是在上下班途中受到交通事故傷害的，此類工傷案件數(shù)為518件，占13.2%。因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的工傷案為71件，排在第3位。其他4種情形認(rèn)定工傷案件數(shù)為61件，僅占1.6%。
上半年，全市因工傷死亡的共62人，其中因“三工”原因死亡28人，上下班途中因交通事故死亡24人，突發(fā)疾病死亡7人，其他原因死亡3人。
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