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科技大佬們的新年致辭分享

時間:2024-09-15 13:06:16 學人智庫 我要投稿
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科技大佬們的新年致辭分享

  日月往來間,新一年走來。科技圈大佬們紛紛在這個時刻發表新年賀詞,表達他們對2016年的愿望與決心。

科技大佬們的新年致辭分享

  環球網科技抱著公平、公正、公開的態度,匯總了科技圈大佬們的新年賀詞(部分節選)。

  中興通訊總裁史立榮:擁抱大時代 做最好的自己

  2015是我們踐行M-ICT戰略、重新定義公司未來的第一年,自2014年8月公司確定了M-ICT戰略方向以來,我們在這條全新的大路上已經邁出了堅實的第一步,如果選一個詞來評價過去的一年,我覺得應該是“更好的中興”。

  作為追趕者,過去這些年我們的發展不乏曲折,在大多數方面也不敢說“做最好”。但是,今天我們有了一定的條件,競爭也倒逼我們必須提出這樣的要求。況且,大家本來就是一群優秀的人,追求自我價值就理應追求做到更好、最好,而且這種追求最好的外部人才環境也越來越好。

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  華為輪值CEO郭平:實現大平臺支撐精兵作戰的變革

  把握住正確的方向最重要。在這個復雜多變的時代,華為怎么保證自己不犯方向性的錯誤?要強化對不確定性的投入。各層各級組織都要把確定性的工作與不確定的工作區別管理:不確定性的工作考核結果,確定性的工作考核效率、效益。要針對確定性來推進公司內部深化改革,構建應對未來風險和變化能力的基礎與平臺。在不確定性方面的改革,要以結果為中心,考核要寬容失敗。現在戰略Marketing部就在帶頭改革,他們把主要精力聚焦在關注產業不確定性,沿著主航道牽引公司未來的發展方向,而把一些確定性的工作模塊化,把一些耦合度不高的模塊逐步地剝離出去。找到正確的方向后,還要幾十年如一日的堅持正確方向,堅持自我批判不斷糾偏,才能厚積薄發。在主航道上創新是非常難的,要耐得住寂寞。

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  華為消費者業務總裁余承東:以能力與胸懷贏未來

  要想活得更好,必須清醒地認識到,我們自身的能力基礎仍不牢固。當務之急,我們將把能力中心建到全球戰略資源聚集地,快速為自身強身健體。用戶體驗是我們最核心競爭力所在,尤其要加強軟件體驗,在各專項核心技術上要引領行業創新,并率先把創新成果應用于消費者體驗提升。在集團進一步加大授權過程中,圍繞精品用戶體驗的質量、服務、供應鏈、流程IT、隱私保護與風險管控等核心能力構筑需進一步加快步伐,真正實現產品標準化、簡單化、免維護。而我們也將更加注重有情感的品牌能力建設,繼續探索科技與人文、時尚、美學、智慧生活的完美結合,向消費者傳遞華為品牌的溫度。

  來智能終端形態將更智慧化、多樣化,我們將圍繞衣食住行,以消費者工作、娛樂、生活全場景的需求來構筑我們面向未來的能力。移動寬帶與家庭產品線面向2C的轉型步伐要走得更堅定,可穿戴式產品自起步就要成為行業王者,在車載、智能家居等各領域做最強解決方案提供者,易用性和體驗達到業界最優。

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  攜程CEO梁建章:我們的使命是讓旅行更幸福

  攜程集團雖然很大,但是還是一個高速成長的公司。今年集團做了3000多億元的交易額,未來4-5年的交易額將超過10000億元,成為世界上最大的電子商務公司之一。這個過程中會產生各種機會,不僅很可能有新的獨立上市的公司,也會誕生很多的行業領袖和專家,還會產生很多引領行業的創新。

  我們的使命是讓旅行更幸福,旅行是人類的各類需求中的最有意義的,因為旅行帶來的是探索,交流和創造,這些都是人類最高境界的幸福追求。通過我們的努力,讓旅行毫不費力,充滿幸福,這是多么有意義的一項使命!

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