“新鮮”海歸求職秘籍

　　我曾經提出過“新鮮”海歸其實比國內本科畢業生更難找工作的現狀，那么， 到底“新鮮”海歸如何應對這個問題呢?

　　首先，出國之前合理選擇和專業和職業路徑。

　　選擇專業和職業第一個要根據自己的興趣，自己到底喜歡什么?

　　適合做什么?

　　這個興趣有兩個要素，一是喜歡，二是為此付出持續的努力。

　　例如我們看達爾文，不僅喜歡蟲子，而且要收集、整理、分析，為此癡迷。所以如果學生對某一方面有強烈的興趣，應該鼓勵他將興趣愛好作為一個職業路徑，然后根據職業來選定專業。我做了很久的職業規劃師，我發現絕大部分學生實際上是沒有興趣的。這個時候，怎么確定專業呢? 按照未來的社會需求和結合自己的優勢。 未來的社會需求總體發展方向是一致的， 例如計算機技術、例如互聯網、例如服務于富人的產業等，但一定要注意國內和國外是不一樣的。

　　如果學生希望在國外就業，要根據國外的情況來選擇專業。這里面有四個原則。第一是外國人干不了的或者不愿意干的領域都好找工作。例如和數學、分析、計算機、工程有關的都比較好找工作，還有例如護理、電焊工等職業教育領域。第二是基于某種行業或者某種技能的比較好找工作。第三是務必了解國外的政策，例如澳大利亞的技術移民打分制度、加拿大的配額制度、美國的STEM制度和抽簽制度等。第四是冷門思想，不一定要隨大流。

　　當然，90%的學生是要回國就業的，對于這部分群體，你一定要意識到：

　　1. 你就讀的是沒啥專業性的專業，除了金融工程/金融分析、精算的所有商科專業、 教育學、普通法律等，你和國內本科畢業生在專業上沒有任何優勢可言。因為對于企業來說，都要重新培訓你的。

　　2. 你的優勢主要在英語、跨文化溝通的水平。那么在國外，你必須學好英文，包括聽說讀寫，主動了解國外，多交朋友，建立自己的人脈網絡。

　　那么假設現在你已經畢業，無法吃后悔藥，到底如何找工作呢?

　　1. 記住找工作是基于某種特定行業或者特定技能。所以你要先選擇行業，我們先看看那些行業需要比較強的外語水平，然后看看這些行業有哪些企業。然后了解這些企業，最后確定是否去投簡歷。我面試過無數人，發現大部分既不了解行業，也不了解企業，基本采取無所謂的態度，這是大忌。了解企業絕對不能只看看網站，需要全方位的了解，越深入越好。

　　2. 對于崗位來說，“新鮮”海歸一定要理解什么叫做“Overqualified”, 學歷不是越高越好，而在于匹配。所以無論是找工作，還是面試前，都要詳細了解崗位的具體要求，看你是否合適。

　　3. 要選擇行業和企業，不要選擇具體崗位。只要進入一個企業，只要你是一塊好料， 并且很努力，轉崗是比較容易的事情。所以如果你看重一個企業，即使是前臺，都可以去做。我所知道的一些著名企業的CEO就是從前臺干起的。

　　4. 如果你暫時找不到工作，千萬不要待在家里，或者去找一些實習，或者去學某種特定的技能，否則你待在家里的時間越長(旅游的時間)，你找到工作的機會越小，企業不喜歡那些工不工作無所謂的人。

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