簡歷填寫小竅門

　　如何才能寫出一份打動HR的簡歷呢？小編給大家支招：

　　填寫專業技能

　　如果你是專業人才，在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!

　　聯系方式很重要

　　在簡歷中留下你常用的信箱和聯系方式，方便用人單位第一時間和你取得聯系。作為跳槽者來說，不要輕易在簡歷中留下公司信箱、單位電話，并且最好標明聯系時間。否則，就等著你“另覓高枝”的小道消息成為全公司茶余飯后的話題吧!

　　英語簡歷不可少

　　許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。

　　更新簡歷要及時

　　如果你今天剛剛念完了一個培訓課程，或者剛剛完成了一個項目，記得把這些都及時添加到你的簡歷。更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。

　　新招頻出勝人一籌

　　嫌平面簡歷不夠活潑形象?趕快去做個當下最IN的視頻簡歷吧!在視頻簡歷中，你可以拍下同事、老板、師長對你的評價、拍下你生活工作中的閃光點，讓用人單位對你有更直觀更全面的認識!

　　信息規范是關鍵

　　填寫簡歷時，專業、職能、IT技能等欄目，應盡量從網站提供選項中選擇，這樣才更有可能被用人單位搜到哦!

　　工作經驗是核心

　　用人單位一般都很看重應聘者的工作經驗。所以簡歷一定要在描述工作經驗上多花些功夫，切忌套話空話。應屆大學畢業生若將實習經驗精心包裝一番，會有出彩效果。

　　“自我評價”要搶眼

　　人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價。簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，才能在眾多簡歷中脫穎而出。

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