藍凌軟件校招常見面試問題

　　深圳市藍凌軟件股份有限公司，是國內第一家研究知識管理和推動知識化平臺建設的企業，為客戶提供專業、完整的知識化整體解決方案。公司秉承“讓工作更智慧”的核心理念，在國內率先提出完整的知識化解決方案，內容包括知識管理教育培訓、管理咨詢(知本經營咨詢服務體系KCS)、軟件產品(包括了專業知識管理平臺KMS、知識化工作平臺EKP、智慧協同平臺EIS、企業移動社交平臺KK)、應用實施服務。

　　那么，哪些面試問題是藍凌軟件2015校招常見的呢？中國人才網小編給大家參考！

　　1. 藍凌校園招聘宣讀會流程是怎么樣的?

　　2015校園招聘將由2015年10月中旬開始在長沙、武漢、西安、成都、南昌、廣州等地召開校園招聘會，宣講會日程安排請關注本專題“宣講會行程”表。

　　2. 怎樣投遞簡歷?

　　A、參加宣講會的同學，請攜帶好個人簡歷，宣講會結束后現場接收簡歷。

　　B、無法參加宣講會或現場招聘會的同學，即日起也可以直接投遞簡歷至campus@landray.com.cn,簡歷上請注明應聘職位、意向工作地，我們將時時查收并挑選合適的同學，通知參加筆試，簡歷接收截止2014.12.31日。

　　3. 怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?

　　公司的招聘人員對于通過我們簡歷篩選、需要筆試或者面試的同學，會給與短信通知，請保持您簡歷上所留的手機號碼真實有效、隨身攜帶并保持暢通。

　　4. 請問公司在面試過程中的考察重點是什么?

　　公司面試是綜合考察：表達能力/邏輯思維能力/專業知識/學習能力/溝通能力/團隊協作能力等。

　　在面試中，我們希望每一位面試者都能夠輕松自如的發揮，向面試官呈現出最真實的自我。刻意的發揮或許會將您更優秀的一面掩飾過去，過度的緊張也不利于個性的展露，最重要的是，要對自己充滿信心。

　　讓藍凌通過面對面的溝通盡可能多地獲取您的個人信息，了解到一個完整的你。如此，你我都能充分利用這次面試作一回坦誠的交流，希望彼此都能達成心愿。

　　5. 請問面試對應聘者的著裝要求以及需要攜帶哪些材料?

　　公司對于應聘者沒有嚴格的著裝要求，只要整潔、干凈、得體即可。

　　請同學事前準備一份書面簡歷(簡單樸實就好)、附成績單復印件。宣講會接收后即接收簡歷投遞。

　　前來面試的時候帶上成績單原件、就業推薦表原件、四六級證書原件;也可以把相關的證書一并帶來，便于我們更多的了解您。

　　6. 與公司簽約后，考上研究生怎么辦?

　　首先在簽約時不能隱瞞正在準備考研的事宜。在到公司上班前，如果畢業生得到研究生的錄取通知書，憑錄取通知書，經公司與學校聯系取消分配資格，三方協議自行解除，畢業生不承擔任何經濟責任。

　　7. 請問公司對于應聘者身體狀況有什么要求?

　　公司對體檢的要求是：無傳染性疾病及影響工作的疾病。

　　8. 如果被公司錄用，會簽訂多長期限的合同?

　　三年。

　　9. 請問公司提供吃住嗎?

　　應屆畢業生到公司實習期間，公司提供免費住宿。正式入職后公司不提供食宿。公司配有冰箱和微波爐，也可自帶午餐。

　　10. 與公司簽約后，什么時候報到?

　　公司每年3月中旬安排應屆生實習，同學們可與學校協商選擇到公司實習，實習期限可并入試用期限計算。不能安排實習的同學，公司安排7.1日統一報到入職。

　　11. 公司對應屆大學畢業生是怎樣的態度，能使畢業生適應嗎?

　　公司從2001年招收第一批應屆大學畢業生以來，每年在高校招聘人才的比例越來越高，“雛鷹計劃”等對畢業生的培養體系也越來越完善，公司視優秀的應屆畢業生為企業人才庫中的珍寶，不但珍惜，并且力求善用。簡單平和、自由溝通的工作氛圍使每個剛步入公司的畢業生都能盡快融入企業和集體。

　　在目前公司招聘的各崗位上，許多挑起重任的骨干員工都是從應屆生成長起來的，他們更容易向新來的畢業生分享成功的經驗，提供兄長般的支持。我們相信您一定能很快適應公司的人文環境。

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