社保繳費基數與養老金的計算(4)

　　2006年8月1日起 本市戶籍：月繳費工資×19% 11 8 8 11

　　非本市戶籍：月繳費工資×18% 10 8 8 10

　　2013年1月1日起 本市戶籍：月繳費工資×22% 14 8 8 14

　　非本市戶籍：月繳費工資×21% 13 8 8 13

　　社保我來算：基本養老金

　　算或不算，養老金就在那里，不增不減——這是很多人對于基本養老保險(金)的看法。誠然，養老金深奧的計算公式加之讓人看來難以觸及的規則條款，讓人們不得不敬而遠之。但是對于絕大多數城市工薪階層尤其是企業職工來說，養老保險每個月都確實地和他們發生著關系，而在面臨難以逃避的退休時，社會基本養老保險更是扮演著難以替代的角色。

　　目前，我國的養老保險由3個部分(層次)組成。第一部分是企業職工基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險(企業年金)，第三部分是個人儲蓄性養老保險。其中第一部分企業職工基本養老保險就是我們日常所說的社保養老金，企業職工每月繳納的養老保險和這一部分直接相關。被稱為社會基本養老金的這一部分由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金3部分共同構成。

　　※ 這里的基本養老金和基礎養老金不是一個概念，基礎養老金只是社會基本養老金的一部分。

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