如何提高自己職業綜合素質

時間：2024-07-27 06:15:54 學人智庫我要投稿

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如何提高自己職業綜合素質

　　在職場中，新人輩出，只有不斷努力才能增強自己的素質，在職場中生存下去。小編整理了如何提高自己職業綜合素質，歡迎欣賞與借鑒。

如何提高自己職業綜合素質

　　一、職場的要求沒你想像的那么高

　　很多人大學畢業前，多多少少對未知的社會有一點點的恐懼感。

　　其實完全不用擔心，再高大上的行業。既然它要招應屆生，心里自然是知道應屆生的水平的，只會拿一些流動性高的、流程化及標準化的崗位出來提供應屆生，特別在大型企業里，只要一項業務稍微有點復雜，就會被分解。

　　就以我們熟悉的財務部門來說吧，我之前呆的那家事務所就專門設置了4個人來處理報銷事宜，兩個記賬，兩個根據審批好的報銷單給錢。大量的應屆生都會被安排到最基礎的崗位上，這些崗位基本上只要經過短時間的訓練，只要智商正常，基本都能非常好地勝任。

　　大學學的東西與實際工作中基本是脫節的。你學了一堆匯率、利率、股票、期貨，結果去了銀行坐柜臺，人家只要你會數錢就行了。

　　當然，這只是開個玩笑，但實際上成長就需要終身學習的，大學里學的知識只是基礎，更重要的是培養自己解決問題的能力以及思維方式。

　　二、別把愛好當特長

　　在歐美，一般如歷史、哲學這樣的人文學科大都是衣食無憂的二代們讀的，因為脫離了物質的束縛更有利于他們全身心地投入。不然，如果你一直處于一種糾結狀態中，最后很可能會很尷尬。

　　我小時候對天文很感興趣，立志做一名天文學家。可是后來我發現喜歡看星星和做天文學研究完全是兩碼事。我發現我實在是做不到為了研究一個微小擾動而做幾十年無窮無盡的計算和觀察，首先我就是一俗人，我還有很多欲望滿足，其次，作為出生在中國一個小城市小中產家庭的獨生子，我還養老婆孩子房子車子，還有未富先老的雙親。

　　知乎上有句話說得很好，興趣就像是你的女兒，你應該賺錢去養她，而不是靠她去賺錢。興趣一旦成為職業，你很可能就會在重復機械的工作中失去樂趣，這絕對是一個惡夢。喜歡歷史，不一定就適合做歷史研究，這點千萬得想清楚了，不能混淆。

　　三、歷史沉淀過去，金融開創未來

　　小時候總覺得隔壁班的女孩漂亮，而隔壁班的男生也這么認為。學金融的'想學歷史，但大部分學歷史的想學金融的程度比你想學歷史的程度更甚。

　　距離產生美，出來工作幾年，我才發現，從事金融行業實在是一件很幸福的事。就拿我做的地產金融這個領域來說，想到幾年后這里可以從一片荒蕪到高樓萬丈，而你曾參與其中，想想就興奮。有一段時間我曾免費幫一家做LED上游MOCVD設備的企業找投資找了很久，因為我覺得如果有朝一日，當LED普及，點燃萬家燈火，這其中也會有我的一份汗水，那是多大的成就感。更何況金融行業的特點決定了做好了收入就不會低，這難道不是一份值得終身努力的事業么。

　　如何提高自己職業綜合素質

　　1. 時間管理

　　人生每一件事情都跟時間有關。經理人時間管理這個工具自己走向成功歷程中，應扮演什么角色明白。

　　一談時間管理，多數人都想：

　　一工作如何有效地利用時間。這方面有很多相關書籍及專家建議，比如寫工作計劃，用ABCD列出每天要做事優先次序然后遵照執行；運用80∶20原則；提工作效率等。

　　二業余時如何有效地利用時間用于學習或工作。其實，這樣理解時間管理這個工具誤。你進行時間管理，應該涉及人生8領域，而不僅某一兩個領域。這8個領域：健康、工作、心智、人際關系、理財、家庭、心靈思考、休閑。時間管理就耕耘你自己。時間管理實際你有效時間投資于你要成人或你想做成事。你什么進行投資收獲什么，你投資于健康就健康收獲，你投資于人際關系，你就人際關系有收獲。盡管我們總覺得時間管理應該主要與工作相關，但你時間分配還必須涉及八領域，這才你最好結果。比如休息日，你也許該家庭、健康、休閑有更多時間分配，而不用于工作。

　　關于如何工作、學習這兩個領域進行時間管理，你以輕而易舉地找非常有參照作用原則建議，你妨根據這些步驟執行或反思自己時間管理，你將取得一定成效。然而，經理人時間管理最時間管理目性不清。時間過去、現、未來一條連續線，構成時間要素事件，時間管理目事件控制。

　　所以，你要有效地進行時間管理，你首先必須有一套明確遠期、中期、近期目標；其次有一個價值觀信念；第三根據目標制定你長期計劃短期計劃，然后分解年計劃、月計劃、周計劃、日計劃；第四相應日結果、月結果、年結果，及各結果反饋計劃。

　　這個過程實際一個循環，即PDCA循環。你進行時間管理時，要特別注意以下5點：時間管理與目標設定、目標執行有相輔相成關系，時間管理與目標管理不分。你工作、事業、生活等目標中，每個小目標完成，讓你清楚知道你與目標遠近，你每日承諾你壓力激勵，每日行動承諾都必須結合你目標。時間管理中，必須學運用80∶20原則，要讓20%投入產生80%效益。從個人角度看，要握一天中20%精典時間用于你關鍵思考準備，這你以根據你生活狀態、生物鐘來確定你20%精典時間哪個時候。

　　2. 團隊精神

　　“團隊就一群擁有互補技能人，他們一個共同目標而努力，達成目，并固守相互間責任。”

　　自然界里，螞蟻隨處見，有時一窩螞蟻多達幾萬只，但每一個蟻窩只由一只蟻后（有時多于一只）、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成，它們各司其職、分工明細：如蟻后任務產卵、繁殖，同時受工蟻服侍；工蟻負責建造、覓食、運糧、育幼等；而雄蟻負責與蟻后繁殖后代，兵蟻則負責抵卸外侵、保護家園，家各盡所長、團結合作、配合默契，共赴成功，所以現“螞蟻搬家及運食”故事，經常被人們用于詮釋齊心協力、團隊合作意義，因它們這種群策群力其效率團隊協作，值得人類反思與借鑒。我們于真正意義團隊精神，卻需要有一定能力，因團隊目不單純意義集結，而優勢資源整合與發展，一位資深人力資源專家曾團隊精神能力要求有這樣觀點：要有與別人溝通、交流能力以及與人合作能力。

　　作現代職業經理人，要加強團隊精神：第一要堅定信念，相信團隊合作力量制勝不二法則。

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