職場絕對不可對老板說的十句“傻話”(3)

　　你想表白的：我會盡力工作，但我認為不應(yīng)當為工作就義掉個人的時光跟 空間。

　　老板怎么懂得：你在事業(yè)上沒進取心，不抱負，目光 短淺，將來不會有大長進。

　　支招：

　　你應(yīng)當這么做：別跟老板提“均衡”。

　　工作不是目標，只是手段，生活的意思遠遠不僅是在工作中，這個情理所有老板都懂。可作為給你發(fā)薪水的人，你這么說總回讓他心理不舒暢。

　　職場傻話10：“假如這樣不行，我就真的沒法干了。”

　　你想表白的：老板你要真感到我重要，就容許我的請求吧!

　　老板怎么懂得：給我下最后通牒嗎?

　　支招：

　　你應(yīng)當這么說：“老板，假如不你在這方面的支撐，這個名目很難推動。”

　　除非你是唐駿或身懷絕技無可調(diào)換，否則老板對最后通牒的獨一反饋是讓HR的一個電話告訴你走人。經(jīng)濟不景氣，你可能耍大牌摞挑子，反正等著接你班的步隊都能排到馬路上往了。所以說，別跟老板講前提!即便你說的句句是肺腑之言，也要緊緊記住，老板跟 你的立場不同，視線不同，心態(tài)不同。你的個人情感或職業(yè)打算，都與老板無關(guān)，假如你處理不好，只能闡明你的溝通才能跟 自我管理才能不到位。

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