怎樣面試才靠譜？

　　在求職者和面試官的心目中，什么樣的面試才是最靠譜的呢？

　　面試者

　　第三次面試過關

　　黃若菲

　　大學畢業兩年后，打算換一個工作環境，開始按照報紙上的招聘廣告，投遞了很多份簡歷，有三家通知我去面試。

　　第一家是一個4A的廣告公司，作為一個沒有任何廣告公司從業經驗的人，被通知面試，說實話，我是有點暈乎乎的。不過，進入行政總監的辦公室之后，我知道了原因，這個行政總監是我原來工作的酒店的客戶，他看到了我的簡歷，就直接讓人事助理通知我來面試了。由此我明白，人脈對于一個人來說真的很重要，因為你不知道在什么場合會遇到你認識的人。

　　第二家是稅務局下屬的某酒店，我和另外一個大我幾歲的女孩參加面試，剛聊了幾句，辦公室主任就說，你們留下來吃個晚飯吧——說是領導參加培訓班在這里聚餐，讓我們去陪酒。結果，我喝多了，雖然表現得很鎮定，但是回到住處之后，吐了個天翻地覆，睡到了第二天的中午還沒醒。

　　最后還是同學把我叫醒的，因為我這天還有一個面試。我掙扎著起來了，沖涼換完衣服，覺得身上還有酒氣，又噴了點香水，造成了更怪異的混合味道。面試的時候，我盡量離面試官稍遠一些，怕他聞到我身上的味道，但是他的聲音越說越小，我又不得不靠近他才能聽清楚他說什么，那次面試倍感煎熬。

　　很快我便接到了這個單位的電話，說我已經被錄用為營銷助理，由此，我進入了這家我服務了將近10年的地產公司品牌。事后大家熟悉了，我試著問過當初面試我的副總，是否聞到過我身上有怪異的味道，結果他說，我那時候正感冒呢，還擔心你聽不清楚我講話。哈哈，原來這就是注定通過的面試。

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