面試的“標準”用語

面試是求職者招工擇業中最重要的環節，可以說是險象環生，但是研究表明大多數人對面試缺乏充分的準備。那么，求職者如何在面試環節脫穎而出，為自己贏得機會呢？下面中國人才網給大家介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題，如果能用“標準”的用語回答，也許就能取得應聘成功。

請問貴姓大名?

答：我叫劉世才。

釋疑：這樣的問題無非是藉此確認一下你的姓名與資料是否相符，回答時要簡單明快，不宜過分客氣。像“免貴姓劉，小名世才”之類，聽起來十分俗氣。

你剛從學校畢業，工作經驗又有限，如何能證明你能成為本公司的有用之才?

答：是的，我剛從學校畢業，工作經驗有限。在這次應征之前，我就對自己作了評估，我覺得以我較扎實的專業知識與較強的敬業精神，加上未來的在職訓練，我有充分的信心成為貴公司的有用之才。

釋疑：這個范例是對一般情況的最好參考。通常，面試官在外語方面已有一定水平，如對方用外語提問，假如你能用外語直接回答問題，這對你的實力是一種展示。

談談你的教育背景，好嗎?

答：

1、我大學時讀的是英語系，假期曾在一份英文報刊打工，擔任校對及特約采編工作，理論與實踐有了互相促進。應聘這份工作，是希望能發揮所長，學以致用。

2、我在旅游職中畢業，在校時假期曾在酒店、旅行社打工。對餐飲、客房、調酒、導游等工作都有一定經驗，雖然我的學歷不高，但就專業知識和工作經驗而言，有信心勝任這份工作。

釋疑：答這一問題避免“流水賬”，盡量突出你的教育背景能滿足你所應聘的工作要求。另外，不要以為主考官會很清楚現時學校所開設科目的詳情，最好對所提及的科目略為介紹一下具體內容，以便對方有更清晰的了解。

如被錄取，你可以工作多久?

答：基本上我不希望經常換工作，而且，以貴公司所提供的工作條件，良好的商譽以及未來的發展前景來看，假如我能被錄用，相信可以工作得很久。

釋疑：回答是外交性的，辭令要中肯。

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