啤酒公司的面試經驗

　　以下是小編整理的關于啤酒公司的面試經驗，歡迎參考。

　　啤酒公司的面試經驗一：

　　1. 接到電話，初步了解情況后通知去佛山工廠面試

　　2. 直接是部門經理面試，一對一，談了半個小時，出來后直接做人格測試，一個上午時間

　　3.一周后通知二面，是工廠總經理面試，聊了職業興趣，做事方式等，主要為我介紹了這個集團在供應鏈的快速發展情況

　　4. 又一周后，區域總監面試，面試內容與總經理差不多。由于區域總監沒有長駐佛山，所以面試時間視總監什么時候過來佛山為準。接下來是上海的`人事經理為我們進行一對一的電話面試。當天就拿到offer.

　　啤酒公司的面試經驗二：

　　今天一大早就去杭州雪花啤酒面試，到杭州八點，然后去汽車東站的站牌那里找去中河路的車，看了看沒有到中河路的車，就坐了31路到了慶春路延安路口，從昨天在地圖上看中河路就在這附近，下了公交就坐上前面停著的taix。

　　到浙江雪花啤酒的總部時九點鐘，我問了那座大廈的保安，雪花是不是在12樓，得到確定后我就去了12樓，前臺小姐告訴我，周小姐不在，讓我等下再來，后來我在一樓大廳里等到9：30的時候我再次去了12樓，前臺小姐說還是沒有來，說她到了給我打電話。我再次到了一樓大廳等候，等到10：00的時候，我再次去了12樓，前臺小姐很不好意思的說周小姐今天不知道是怎么回事還沒有來，我問她那還有沒有其他人負責這件事，前臺小姐告訴我，就周小姐一個人還有一個是hr總經理。這么大一個公司就一個hr和一個hr總經理，這可能就是和卡森的差別吧。后來前臺小姐給周小姐打了個電話說，他們面試提前在昨天。我手機停機沒有通知到我。星期四去了下面子公司做培訓手機沒錢了到昨天中午恩恩幫我充的。原來如此。后來前臺小姐聽了電話那邊的指示把我帶到hr總經理辦公室，辦公室的空間很小，和hr打了聲招呼后他叫我坐，就開始面試了，先做了一個簡單的自我介紹，然后問了我和北京登寶山咨詢公司做了那幾個模塊，他一一記在我的`簡歷上，后來由問我在卡森做這么短時間就要換工作，那我就如實的回答，不是我不想做，是hr項目沒有做成功可能沒有我的位置在hr部。后來又談了一下這個崗位的一些事情，那自我感覺是也是有點懸乎的事情，其實他也只是想把人招進去能不能做hr副經理還不明確，但是說了期限就是一年，一年后有能力的話就可以提升為hr副經理，這之前的崗位是專員。工資是2200-2500還有5險一金，但不提供食宿，但是有補貼。加上補貼能拿到手也大楷還是這么多。然后告訴我會在10.1前讓我去工廠看看。面試就這樣結束了。

　　那我還是去那邊看看，等恩恩回來和他商量一下。就怕那個hr說話象卡森那樣不算數。

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