面試問題：你有能力勝任應聘的職位嗎？

　　下面這個問題也是在面試環節出現頻率最高的，那么，如何回答才能令HR滿意呢？小編給大家支招。

　　問題：你有能力勝任應聘的職位嗎?

　　回答：沒問題!這雖然較難，但是我會想辦法做好的!對我來說這是一個新的挑戰，我相信能夠戰勝它。

　　忌：“對不起，我缺乏經驗，可能做不好吧?”“一個人做，恐怕我現在不行”

　　如果聽到這種毫無生氣與活力的話時，自然會在失望之余產生一種想法：“也許他是一個缺乏能力與自信的人吧!“

　　點評：掌握好謙虛的度，實在是一個大有學問的問題。中國的傳統教育總是教導人們處事要謙虛，這方面的古訓很多，“滿招損，謙受益”;久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右，不敢大膽的發表自己的意見，禮讓過頭，貶低自己。這種虛偽的過謙，特別在應聘外企中很不合時宜。往往弊大于利，適得其反。作為一個企業，理所當然的選擇自信敬業的人。

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