職場中企業管理格言70例

　　1 企業即人�！�—松下幸之助

　　2 造人先于造物�！�—松下幸之助

　　3 管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　4 質量等于利潤�！�—湯姆·彼得斯

　　5 不創新，就滅亡。——亨利·福特

　　6 多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

　　7 信任固然好，監控更重要。——列寧

　　8 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。

　　9 企業最大的資產是人�！�—松下幸之助

　　10 企業的執行力靠的就是紀律�！�—盧正昕

　　11 溝通是管理的濃縮�！�—山姆·沃爾頓

　　12 正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　13 創新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　14 管理是一種嚴肅的愛�！�—西洛斯·梅考克

　　15 授權并信任才是有效的授權之道�！�—柯維

　　16 顧客是重要的創新來源�！�—湯姆·彼得斯

　　17 創新就是創造一種資源�！�—彼得·杜拉克

　　18 微軟離破產永遠只有18個月�！�—比爾·蓋茨

　　19 管理者的最基本能力：有效溝通�！�—威爾德

　　20 管理就是溝通、溝通再溝通�！�—杰克·韋爾奇

　　21 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！�—托賓

　　22 合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾

　　23 大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　24 獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　25 不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—杰克·韋爾奇

　　26 卓有成效的管理者善于用人之長�！�—彼得·杜拉克

　　27 預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　28 質量是維護顧客忠誠的最好保證�！�—杰克·韋爾奇

　　29 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　30 對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　31 21世紀，沒有危機感是最大的危機�！�—查德·帕斯卡爾

　　32 抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特

　　33 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

　　34 一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

　　35 將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—詹姆斯·柯林斯

　　36 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—李·艾柯卡

　　37 在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。——比爾·蓋茨

　　38 產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

　　39 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機�！�—格雷格·布倫尼曼

　　40 一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

　　41 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

　　42 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通�！�—松下幸之助

　　43 創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造�！�—西奧多·萊維特

　　44 一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！�—張瑞敏

　　45 員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資�！�—沃倫·貝尼斯

　　46 如果強調什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！�—郭士納

　　47 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵�！�—托馬斯·沃森

　　48 20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀�！�—約瑟夫·朱蘭博士

　　49 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！�—藤田田

　　50 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——赫伯·凱萊赫

　　51 創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！�—安迪·格羅夫

　　52 惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力�！�—德格

　　53 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林

　　54 將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！�—菲利普·克勞斯比

　　55 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安

　　56 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處�！�—彼得·杜拉克

　　57 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長長久地存活下來�！�—徐世明

　　58 可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

　　59 把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　60 世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

　　61 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

　　62 三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好�！�—孫正義

　　63 授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！�—林正大

　　64 一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　65 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工�！�—松下幸之助

　　66 把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　67 千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！�—詹姆斯·柯林斯

　　68 如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

　　69 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！�—查爾斯·李

　　70 20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

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