職業規劃職業認知范文

　　每個人都需要對自己的職業有一些規劃，下面就是小編為您收集整理的職業規劃職業認知范文的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

　　職業規劃職業認知范文一

　　一、[姓名] xxx

　　二、[規劃期限] 十年

　　三、[起止時間] XX年9月至2017年9月

　　四、[年齡跨度] 19歲至29歲

　　五、[階段目標]

　　大一第一學期：盡快適應大學的生活，并且制定出自己的一套大學學習方法和生活方法。大一第二學期：在第一學期的基礎上，將理論知識開始升華。逐步開始技能的培訓以及證書的考核！兼任一定的工作，積累在實際工作中的經驗。

　　大二，開始進行，多選修幾門和專業貼近的科目，充實自己，并通過國家計算機考試二級

　　大三，進一步加強理論知識的學習，通過精工實習等方式，逐步將理論知識和實踐相結合。發現自己的問題，并且不斷的改進！開始在外聯系工作，到各電臺實習。準備考研工作，

　　大四，做好大學的最后的學習與工作！進一步完善自己的理論體系，參加更多的社會工作！將自己的世界觀，價值觀，人生觀上升到更高的.層次！寫好畢業論文！考研。

　　畢業后能夠找到一份工作,在實踐中磨練自己。

　　六、[總體目標] 成為一名職業女性，打造自己的天空！

　　七、[個人分析 ]

　　1、 我在工作中的優勢：

　　誠實正直，從而促使人們重視我的想法 ；

　　對于那些我認為很重要的項目專注且執著，對自己信仰的事業盡職盡責；

　　堅決果斷，有說服力的領導，并有高度的組織能力；

　　有創造力，能提出獨樹一幟的解決問題的辦法；

　　與別人感情交融，能預見別人的需要，對別人真正關心，愿意幫助別人成長和發展；

　　有理解復雜概念的能力；

　　獨立，有很強的個人信念；

　　有穩定平和的心態；

　　敢打敢拼，富有開拓精神 ；

　　2、我在工作中的不足：

　　不夠靈活，思維單一，有時過分地專心致志，結果可能導致死板 ；

　　對于要做完一件事要花多少時間心中沒有數；

　　易于倉促下判斷，且一旦做出決定不愿再回頭過來審視一下，更不愿撤銷決定；

　　很難拉下面子客觀、直接地訓誡下屬；

　　斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的；

　　3、我的崗位特質：

　　工作符合我的個人價值觀和信念，能讓我在人格上和職業上都保持誠實正直的品質；

　　工作環境友好、沒有緊張的關系，我的努力能得到別人的精神支持，想法能得到重視；

　　工作最好能提供創立新穎的觀點和方法的空間，有計劃的解決工作中出現的各種問題；

　　最好能一對一的開展工作，實施自己的想法，為別人提供幫助或服務，促進別人的成長 和發展 ；

　　能夠獨立的工作，自由的表達自己，并自主安排自己的時間及環境，對自己的工作進程和工作成果有極大的支配權；

　　4、個人發展建議

　　運用我的能力非常容易，我成功的秘決在于：注意事情的細節和現實情況、開放、靈活一點、理智、客觀地看待周圍的人和事，培養堅決果斷的風格，以便更有實效地促進事情的正面轉化，學會自我鼓勵和激勵，和他人一起檢討自己，更客觀對待自己的不足和進步，需要放松，對于目前情況下能夠完成的事情，應當報有更開放的態度，目前不要考慮在壓力大的環境中工作在，適合的時候，主動承擔一些工作對我的發展更有利，需要冷靜的分析和頭腦靈活性來保證正確的前進方向

　　職業規劃職業認知范文二

　　首先，介紹java程序員職業規劃步驟

　　java程序員職業規劃第一步：

　　1、基礎必備：至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。

　　2、部分參與項目1-2個。

　　所需時間：3-12個月

　　java程序員職業規劃第二步：

　　1、行業知識領悟、擴展相關應用知識。

　　2、完整參與項目1-2個。

　　3、可以指導新人完成工作。

　　所需時間：6-12個月

　　java程序員職業規劃第三步：

　　1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構，對公司采用的架構能提出改善意見。

　　2、參與需求討論并能提出簡化方案。

　　3、能為決策提出一些建議。

　　java程序員職業規劃第四步：

　　1、能夠對整體需求方案做出精確描述。

　　2、運用一種架構對項目、產品進行設計。

　　3、評估項目風險、以及預留方案。

　　4、實現核心組件、技術難關。

　　5、行業技術指導。

　　其次，java程序員職業規劃要點

　　（1）只會編程是不夠的

　　仔細思考在哪個商業領域投入時間。軟件工程師（軟件工程培訓）不能只會開發軟件，應該要成為這個業務領域的專家。你的行業經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業內人士接觸，選擇一本與你公司行業有關的雜志，找一個行業網站。只有了解了一個行業后，你才能創造性地有所建樹。學習行業是如何運轉的，了解一些財務基本知識。

　　（2）在思維上投資

　　要學會抓住機遇。多學習新的技術，編程語言，可以改變你的思維方式。

　　（3）做一名通才

　　你的技術水平應該超越技術平臺。經常學習一些新技術。

　　（4）成為一名專家

　　不僅應該會處理高端抽象，同時也應該了解實現高端抽象的低端細節。

　　（5）切忌孤注一擲

　　不要把自己的職業發展完全依賴于一家技術公司。

　　（6）尋找良師

　　可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用，還可以將你的學習過程形成體系，也是值得信任的`朋友，可以幫助你作出職業導向，幫助你磨練技術。

　　（7）安分守己

　　要有雄心，但不必路人皆知。專注于現在的工作，不僅讓你更加快樂，也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事，上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力，讓你走向成功。不要關注結果，要關注做事的過程。

　　（8）每天都有進步

　　如果在改善自己的道路上，每一天都比昨天多作出一點改變，就會發現—擁有卓越的職業生涯，越來越容易達成，而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。

　　java程序員職業規劃（二）

　　第一，學習基礎，熟悉框架

　　第二，學習數據庫應用程序和WEB應用程序開發

　　第三。學習編寫需求程序設計文檔，測試文檔

　　第四。做項目經理，積累項目經驗

　　第五，做合作伙伴。

　　規劃是個長期計劃，使為了實現一個遠期目標而制定的計劃，然后又由數個或者數十個短期計劃分解組成，不斷實現。

　　關于職業生涯，很多人不能學以致用，將來的工作和自己的專業關聯性不大，在大學里學的東西只能用上20%,（當然除了專業性特別強的），主要的80%的技能都是進入社會中不斷學習逐漸實現的。

　　成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：

　　1、你的興趣是什么？你曾經想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？

　　2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。

　　3、你的優勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應該怎樣去做？

　　4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

　　職業規劃職業認知范文三

　　剛走上工作崗位的人可能對于未來的發展方向還不是很清晰，相反如果你已經有了一兩年工作經驗了還是沒有自己的職業規劃，那么當你去面試的時候面試官對你的印象肯定會不太穩定，沒有目標，沒有上進心。相信大多數公司都不太會喜歡這樣的人，尤其是一些赫赫有名的大公司。

　　職業規劃也是人生規劃的重要部分，它指引著你不斷朝著目標奮進。作為一個java程序員，我的職業規劃是怎么樣的呢？讓大家瞧瞧我寫的職業規劃，希望對不同行業的你們有所幫助！

　　第一步，技術上的反思和提高

　　作為一個java程序員到了成熟階段后，往往有一種狂奔到終點后的那種感覺，身體疲乏無力，特別需要調整再戰。這時候身為java培訓程序員的我需要坐下來反思一下自己了。（java認證）看看自己的技術發展之路，哪些走的比較踏實，哪些走的比較急促；哪些是自己的技術特長，哪些是自己的技術薄弱環節。反思后抽出時間抓緊學習，把自己的技術上明顯不足的地方給補上，這樣身為一個java程序員的技術水平加上豐富經驗和工作能力會使得自己更加具有實力，可以應付各種挑戰，為今后的發展鋪平道路。

　　第二步，走向軟件設計師

　　在擁有了豐富的經驗后，大多程序員開始做軟件設計師的工作了，這也是大多數程序員發展的必經之路。這個轉變很大程度是程序員意識的轉變，就是說要把java學習編程的時間，逐步分攤到軟件設計上，要把重點從編程實現轉變到項目的功能設計上。一般這個轉變需要一到兩年時間。

　　第三步，走向項目經理

　　如果自己對設計的工作比較滿意，而且具備項目經理的要求，則可以向項目經理這個方向發展。項目經理承擔著項目管理的職責，對項目負主要責任。它和程序員的作用也不相同，項目經理的重點已經從編程轉移到對人、對技術、對進度、對項目的`管理。由于軟件的項目經理與軟件項目的相關性太大，因此，他必須要了解軟件開發的各個環節、了解開發的各種技術和運用、了解開發隊伍人員的水平和特點。而且，項目經理的收入在公司中的地位也是比較高的。項目經理是程序員的另一個發展空間，程序員在擔任項目經理之前最好要把軟件設計工作做好，這樣在做項目經理的時候，就會有很好的基礎。

　　第四步，走向管理者

　　每個人都希望自己能成為公司中的主管、經理、老總、老板，程序員也不例外。走向管理者其實要求程序員要比一般人做更多的準備，要做更多的轉型工作，并不是想當管理者就能成為管理者的。如果java培訓程序員有這個志向和愛好，有積累了這方面的工作經驗，自己也感覺在這個方面能夠發展，更重要的是有這樣的機會，走向管理者也是可能的。軟件公司的管理不同于一般公司的管理，專業能力要求很強。因此，當程序員把所有的基礎都打好了以后，成為管理者的機會還是很大的。

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