清明節(jié)加班工資怎么計算？

　　2015清明節(jié)加班工資怎么算 清明加班工資計算方法

　　清明節(jié)，又叫踏青節(jié)，按陽歷來說，它是在每年的4月4日至6日之間，正是春光明媚草木吐綠的時節(jié)，也正是人們春游的好時候。清明節(jié)的時候我們都會放假一天，但是有很多單位面臨著加班，那么清明節(jié)加班工資怎么算成了大家需要關(guān)注的問題，下面是小編為大家?guī)�來的清明加班工資的計算方法，希望能幫助到您。

　　一、2015年清明節(jié)是幾月幾號

　　根據(jù)國務(wù)院最新的放假安排可以看出：2015年的清明節(jié)是在2015年4月4號(星期六)、4月5號(星期天)、4月6號(星期一)這三。相較而言這三天屬于是一個小長假。雖然是一個很特殊的節(jié)日，但并不是所有人都會放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費(fèi)要如何算呢。

　　二、什么是加班工資

　　加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費(fèi)。及員工在完成其工作任務(wù)以內(nèi)的任務(wù)后，又延長其工作的時間，其實加班工資就為指的是在延長工作期間應(yīng)該獲得的報酬。

　　三、清明節(jié)加班工資的計算方法

　　(一)休息日的加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)&pide;8(小時)×2×加班時間

　　(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計件工資)&pide;8(小時)×3×加班時間。

　　所以清明節(jié)的假日中4月5號(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月4號和6號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。

　　值得注意的是加班費(fèi)計算的工資基數(shù)不得低于員工其自身崗位的工資報酬，如果低于其原有的工資報酬就要按最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

【清明節(jié)加班工資怎么計算？】相關(guān)文章：

加班工資怎樣計算10-27

加班工資如何計算(2)06-09

平時加班工資計算方法06-27

加班費(fèi)怎么計算07-11

江蘇省加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)08-27

勞動法加班工資計算方式08-07

各地國慶假期加班工資計算通知07-22

雙休日加班工資如何計算09-14

五一假期加班工資計算方法09-19

病假工資是怎么計算的08-26