網管求職個人簡歷

　　下面是CN人才網小編整理的一篇2017網管求職個人簡歷，快來看看吧。

　　王X

　　兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年8月17日)

　　居住地：廈門

　　電　話：131********(手機)

　　E-mail：wangX@XXXX.com

　　最近工作 [1年2個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：計算機軟件

　　職　位：網管

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：計算機科學與技術

　　學　校：廈門大學

　　自我評價

　　本人X多年工作經驗(X年在跨國外企、有X年以上的主管經驗);精通電腦軟/硬件維護及保養，組建局域(包括：有線及無線)網絡和精通VFP6.0編寫數據庫程式、MS Office軟件操作、打印機、傳真機、復印機及網絡設備維修保養和電腦組裝;熟悉電話系統、監控系統、Windows2000/2003 Server、Email Server、SQL2000 Server、ERP等維護及保養。

　　求職意向

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：計算機軟件

　　目標地點：廈門

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：網管

　　工作經驗

　　20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2個月]

　　所屬行業：計算機軟件

　　開發部　　網管

　　1. 負責X臺多臺CDN服務器的安全掃描工具開發，日常運維，報警處理，發送用戶處理，形成標準化工作流程，及時解決安全隱患;

　　2. 開發的XX軟件的安全掃描工具每日安全報警控制在X個用戶左右，并經常更新涵蓋各類應用、系統安全檢測，訪問控制等諸多重大漏洞安全檢查、并不定期更新。

　　20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業：計算機軟件

　　開發部　　網管

　　1. 負責制定網宿CDN整體安全體系、制度、流程規范，涵蓋服務器，系統，內網，web開發，第三方應用配置安全規范，應用版本標準化，及各類審計工作開展;

　　2. 研發安全開發規范，及對研發人員進行不定期的安全培訓;負責推動研發部測試安全，上線安全評估流程標準化工作，及制定季度安全考核規則，開展研發不季度各類安全審計工作，每季度針對web安全常見威脅，業務安全、安全流程標準化做培訓。

　　教育經歷

　　20XX/9— 20XX/6 廈門大學 計算機科學與技術 本科

　　證 書

　　20XX/6大學英語四級

　　語言能力

　　英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關閱讀：在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過程中，首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷，如果求職者可以讓簡歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡歷中脫穎而出，必須要懂得創新簡歷，那么如何創新個人簡歷呢?

　　第一，可從招聘企業出發創新

　　求職者可選擇的企業有很多，而不同的企業在性質上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業的性質上入手來創新建立，此外，不同的企業所從事的業務也不同，例如網上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業公司來制作的。

　　第二，可從應聘的崗位方面創新

　　在目標企業中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業其崗位設置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關聯性的方式來展現自己的優勢。

　　第三，可從專業方面來創新

　　大部分的個人簡歷都是以專業方向來創新型，這也是個性化個人簡歷的創新的有效途徑。比如說應聘企業的平面設計崗位，則而已通過自己平面設計專業技能來設計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現自己的硬實力。

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