職場中哪些細(xì)節(jié)讓你成為老板的眼中釘

　　身在職場的確是很不容易的。眼中釘一向不是個(gè)好詞，肉中刺也的確不是好聽的評價(jià)，每個(gè)人都有自己的個(gè)性，在職場這個(gè)大場合中，難免會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生嗆火兒的磕磕絆絆，導(dǎo)致一些不太好的后果，這些小摩擦或多或少會(huì)影響我們的職場前途，這時(shí)候，我們沒有理由要求別人改變，作為一個(gè)員工，我們?nèi)绻�不能離開，只能選擇適應(yīng)，那么接下來的幾個(gè)小細(xì)節(jié)可能會(huì)被忽視，朋友們不妨看一眼，有則改之無則加勉。

　　1、不懂裝懂，傲慢無禮

　　職場上有這么一類人：明明是職場新人，經(jīng)驗(yàn)不足能力不夠，找工作時(shí)卻偏偏浮躁的一說，通常眼高手低，完全以薪水為考慮重點(diǎn)。獅子大張口，張嘴嚇?biāo)繦R，挑肥揀瘦過于嚴(yán)重，最終導(dǎo)致一事無成。

　　2、知錯(cuò)不改 積非成是

　　這種類型的人不論是在職場還是社交生活中，都是大家非常反感的一類：稍微出一丁點(diǎn)錯(cuò)誤和閃失，先把自己從事件中擇出來：“哎你說這個(gè)跟我可沒關(guān)系、這件事我不知道啊、當(dāng)初你沒告訴我啊”一旦沒有推向別人的理由，便開始瘋狂的找借口和抱怨，最終還是撇清自己的責(zé)任：“你看這是沒法的事兒，不能賴我啊”其實(shí)，在職場中，老板非常不喜歡這類人，沒有責(zé)任心，毫無擔(dān)當(dāng)，不能成大事，借口一堆，要知道，執(zhí)行力是一個(gè)職場人必備的技能!

　　3、大言不慚 自吹自擂

　　這類人通常通過語言壯大自己的形象從而提升存在感，在職場伙伴中有著看似飽滿的形象，而“說大話”的泡沫一觸即破，一個(gè)新項(xiàng)目，還沒有做出預(yù)算，就開始把牛吹出去了，等真正考驗(yàn)?zāi)芰Φ臅r(shí)候，就開始各種推諉。

　　4、周旋搪塞 恃寵敷衍

　　首先，這類人的職場動(dòng)機(jī)并不純粹，有的是來混日子，有的是來職場釣金龜婿，總之敷衍了事，過于討好上司表現(xiàn)出的諂媚反而讓領(lǐng)導(dǎo)反感，有些人抱著通過捷徑少奮斗10年的目標(biāo)來拉攏所謂的人脈網(wǎng)，其實(shí)這些小聰明領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是有一定人生閱歷的人。

　　以上細(xì)節(jié)都會(huì)讓你成為老板眼中釘，與其敷衍諂媚，不如踏踏實(shí)實(shí)工作。

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