求職經(jīng)驗分享：找工作就要“厚臉皮”(2)

　　簡歷“注水”

　　厚臉皮指數(shù)★★

　　被討厭指數(shù)★★☆

　　雖然平板直敘的簡歷不會有吸引力，但是過于包裝、太過夸張的簡歷更讓人討厭。就算勉強有了面試機會，被HR的火眼金睛看得“武功全廢”不說，還極有可能被認為“不誠信”。

　　死纏爛打求職

　　厚臉皮指數(shù)★★★

　　被討厭指數(shù)★★★☆

　　一般個人的手機號碼等信息屬于隱私，除非對方允許，不能主動追討。

　　第一次面試見面就“自來熟”

　　厚臉皮指數(shù)★★★★

　　被討厭指數(shù)★★★★☆

　　雖然有“自來熟”性格的人在職場中能夠輕松打破僵局，與對方談笑自如，但是用在求職面試中卻是大忌。實際上，在人際交往中，我們會將同別人的關(guān)系進行等級劃分，給不同人的待遇也就隨之進行了相應(yīng)分級。面試時，求職者需要表現(xiàn)出一定的敬畏和謙遜，保持與面試官的距離，避免肢體上的接觸。

　　HR揭穿后,拒不承認錯誤

　　厚臉皮指數(shù)★★★★★

　　被討厭指數(shù)★★★★★

　　與其謊言被揭穿后惱羞成怒，不如坦言相告求得認可。

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