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春節放假安排三薪是哪幾天

時間:2024-10-28 07:07:38 學人智庫 我要投稿
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春節放假安排三薪是哪幾天

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春節放假安排三薪是哪幾天

  用人單位在1月27日、1月28日、1月29日這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而1月30日1月31日至2月1日的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  加班費的支付標準:

  (1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

  (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

  (3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

  加班費規定

  勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  【拓展閱讀——2017年放假時間安排】

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。

  二、春節:1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、清明節:4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。

  四、勞動節:5月1日放假,與周末連休。

  五、端午節:5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  六、中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

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