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畢業求職季:哪些專業職場“錢景”好?(2)

時間:2024-06-30 18:12:27 學人智庫 我要投稿
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畢業求職季:哪些專業職場“錢景”好?(2)

六、金融專業畢業生選擇多,專業對口率超36%,金融崗位月薪最高

  智聯招聘數據顯示,金融專業的職場人士從事的前5大崗位是銷售業務、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、保險。其中,財務/審計/稅務、金融/證券/期貨/投資、保險這三個崗位與金融專業相對比較對口,從事這三個崗位的金融專業職場人士的比例分別為25.30%、25.30%、4.82%,而從事銷售業務的比例最高,達到27.30%。智聯招聘專家認為,金融專業背景的職場人士擇業傾向相對分散,財務、金融、保險相關崗位都適合金融專業背景的求職者進行選擇,但由于金融/證券/期貨/投資類崗位相對較少,且對從事者工作經驗和工作能力要求較高,因此從事這一崗位的金融專業畢業生并不多。

畢業求職季:哪些專業職場“錢景”好?(2)

  智聯招聘數據顯示,從金融/證券/期貨/投資崗位的平均月薪來看,隨著工作年限不斷增長,金融/證券/期貨/投資崗位的月薪也在不斷增長。工作年限每增加2年,平均月薪都會有較大幅度的提升。

  七、人力資源專業畢業生就業對口率19.07%,5年以上漲幅快

  智聯招聘數據顯示,人力資源專業的職場人士從事的前5大崗位是行政/后勤/文秘、人力資源、銷售業務、房地產開發/經紀/中介、保險。其中,人力資源崗位最對口,從事人力資源崗位的人力資源專業職場人士的比例為19.07%,而從事行政/后勤/文秘工作的比例最高,達到51.03%。智聯招聘專家認為,人力資源專業背景的職場人士半數選擇了從事行政/后勤/文秘工作,這一方面與社會對行政/后勤/文秘崗位的需求量高于人力資源崗位有關,另一方面與行政/后勤/文秘崗位的門檻較低,對從業者專業性要求不高也有一定關系。

  智聯招聘數據顯示,從人力資源崗位的平均月薪來看,隨著工作年限不斷增長,人力資源崗位的月薪也在不斷增長。當工作年限積累至8年后,平均月薪會有較大幅度的提升。

  八、生物工程對口崗位要求高,畢業生就業對口率僅為8.90%

  智聯招聘數據顯示,生物工程專業的職場人士從事的前5大崗位是銷售業務、行政/后勤/文秘、生物/制藥/醫療器械、質量管理/安全防護、教育/培訓。其中,生物/制藥/醫療器械崗位最對口,從事生物/制藥/醫療器械工作的生物工程專業職場人士的比例為8.90%,而從事銷售業務的比例最高,達到39.86%。智聯招聘專家認為,生物工程專業背景的職場人士的就業選擇相對分散,絕大多數選擇了非專業對口的工作。生物工程對口的工作比較有限,大多數生物工程專業相關工作崗位對求職者的專業能力要求較高,一般本科及以下學歷求職者無法滿足崗位需求。由此造成大多數生物工程專業畢業生選擇在生物/制藥/醫療器械崗位以外尋找工作機會的現象。

  智聯招聘數據顯示,從生物/制藥/醫療器械崗位的平均月薪來看,隨著工作年限不斷增長,生物/制藥/醫療器械崗位的月薪也在不斷增長。當工作年限積累至8年后,平均月薪會有較大幅度的提升。

  九、市場營銷專業畢業生就業對口率最低,僅為9.75%,薪酬提幅度大

  智聯招聘數據顯示,市場營銷專業的職場人士從事的前5大崗位是銷售業務、行政/后勤/文秘、市場/營銷、零售/百貨/連鎖/超市、客戶服務/售前/售后/技術支持。其中,市場/營銷崗位最對口,從事市場/營銷工作的市場營銷專業職場人士的比例為5.92%,而從事銷售業務的比例最高,達到55.15%。市場營銷專業的職場人士選擇從事銷售業務的比例是所有專業中最高的。智聯招聘專家認為,市場營銷專業背景的職場人士過半數選擇從事銷售業務,選擇從事專業對口崗位的比例較低。市場營銷工作本身對工作經驗和能力的要求較高,求職者投入時間和精力得到相應回報的周期較長,因此選擇從事市場營銷工作的市場營銷專業畢業生并不多。而銷售業務崗位的短期回報較高,門檻低,市場營銷專業本身也會涉及銷售相關知識,因此大量市場營銷專業的職場人士選擇從事銷售業務。

  智聯招聘數據顯示,從市場/營銷崗位的平均月薪來看,隨著工作年限不斷增長,市場/營銷崗位的月薪也在不斷增長。當工作年限積累至5年后,平均月薪會有較大幅度的提升。

  十、藝術類崗位排他性強,藝術設計專業畢業生就業對口率為29.87%

  智聯招聘數據顯示,藝術設計專業的職場人士從事的前5大崗位是美術/設計/創意、建筑裝修/市政建設、銷售業務、行政/后勤/文秘、廣告/會展。其中,美術/設計/創意、建筑裝修/市政建設和廣告/會展崗位均與藝術設計專業對口,從事這三大崗位的藝術設計專業職場人士的比例分別為29.87%、17.61%、5.82%。美術/設計/創意崗位從專業上來說最對口,從事這一崗位的藝術設計專業人士的比例也最高。智聯招聘專家認為,藝術設計專業與其他專業不同,藝術類相關工作崗位對非本專業求職者有較強的排他性,非專業人士基本沒有可能從事此類崗位。因此,藝術設計專業背景的職場人士基本選擇與專業相關的崗位,專業對口性相對其他專業來說較高。

  智聯招聘數據顯示,從美術/設計/創意崗位的平均月薪來看,隨著工作年限不斷增長,美術/設計/創意崗位的月薪也在不斷增長。當工作年限積累至8年后,平均月薪會有較大幅度的提升。

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