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職場白領的生存手冊
職場如戰場，爾虞我詐的場面經常都在上演著，最終誰輸誰贏，那就要看在職場上誰的手段高明。
企業本能：你不一定要自己創業，但是你得像老板那樣思考和行事，公司絕大多數的項目將是企業性質的，這些項目是全新的，隊友是全新的，而且它還需要隨時調整�？梢阅霉颈茸髂阕约旱氖聵I，努力的去做好它，發展它使自己的力量更加強大，待到時機成熟，你自己便可當老板了。
技巧：隨著時間的流逝，人們的價值觀也在變化�，F在的一些白領工作會由越來越多的“軟件”代替，白領辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧，不能在公司中充分表現出你的特色來，注定會失敗。
熱愛技術：技術正在改變一切。請相信這句廣告，如果還有什么要補充的，那就是技術的作用仍在被低估。你不必成為技術專家，但是你必須了解和駕馭技術。“抄襲模仿”是遠遠不夠的。
推銷：不是要你做厚顏無恥的毛遂自薦者，但你自己和你的項目必須通過網絡和展覽會傳播出去。
你了解誰?信息技術不僅解放了老板，使他更專注于未來項目伙伴身上;對于白領來說，也是機會，網絡成為全球大學，你可能得和這些呆在地球另一端的同事一起完成某個項目。你對此足夠了解嗎?
追求更新的熱情：聲名狼藉的公司，令人討厭的老板，枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況，那真令人傷心，你需要一種熱情，一種不斷改善自己形象的努力，在這個巨變的時代，我們必須重新創造世界，才會感到生活在這樣一個時代是多么幸運。
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