求職慘敗經歷

在求職的道路上，誰沒有一段難忘的經歷呢？今天中國人才網小編來跟大家分享一段求職慘敗經歷。

九月之初，不忍同仁壓迫，辭職回故。時近年關，雖面試有十、九，但工作未果，感情亦逝，心如寒冰，于是發一帖已寄心情。與爾共勉。

面試的公司有大企業小企業，鄙人畢業也有兩年有余，工作認真對待，也學到不少知識。面試過程談及專業知識也能說的過去，不好高鶩遠，總結下來也不知問題出在哪里。以下是我面試十家總結體會的：

1.禮貌不可少。你好，謝謝，再見，在面試前、過程、后都不可缺少。面試官叫你坐下方才坐下。

2.面試前的準備工作。

2.1面試崗位所涉及的大體知識。

2.2企業的情況，產品企業文化等。

2.3面試中一般被的問題(網站有)如自我介紹，為何辭職，人生目標，薪水等。以上三點要心中有數。

3.面試過程中-四點。

3.1看：就是要注意眼神的交流，不要不看人或一直盯著人看，不要東張西望。

3.2聽：仔細聽問題。

3.3思：思考問題，即使有現成答案也要思考一下，防止掉入陷阱。

3.4答：回答問題要求簡潔明了，不冗;回答專業性的問題要有層次性如你的工作目標是什么?回答：通過什么方法達到目標一，通過什么方法達到目標二。總之，我是圍繞“方向-目標-計劃-執行-效果如何”這一宗旨”回答的;另外，回答的話要讓人看到你正“向優越發展、邁進”“好的更好，不好的變好”，如，我雖然達到目標，但是我又重新制定了新目標，并努力，更上一層樓。又如，這方面我有點欠缺，不過我正在不斷學習，改進。以上回答最好能把你面試的職位，為企業貢獻帶進去，不過我就忘記了。

4.面試末，一般兩個問題。

4.1工資待遇：面試官會問你的要求?這個的確棘手，我的回答：我給自己定了三個階段工資，1階段，2階段…這樣一來比較廣，另外有時我還說，工作是主要的，更多的時候我看中的是工作(當然工資不能太低啊)。

4.2你還有什么問題要問嗎?我估計我在這上面失敗過。我曾回答沒問題，公司提供不提供住宿，感覺太垃圾。最近看到網上加上自己得出：

1.我想更進一步了解貴公司企業文化宗旨?

2.企業對我們新人能夠得到哪些方面的培訓?技術還是廠規廠紀?安全?

上周四面試一家外企，感覺說話有點冗了，感覺是去技術操作的所以沒西裝革履，結尾問了個有無住宿問題，由于種種原因本科去應聘中專工作的，到今天也沒個結果，不知道掛在哪里?

就先這么多了吧，用手機寫的，不易!

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