求職的十大網(wǎng)申法則(2)

  　　6.不超過兩頁為宜。   　　履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡有力。   　　7.準(zhǔn)備一頁具個人特色的求職信。   　　在履歷表最前頁，附求職信，表達(dá)你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優(yōu)勢。   　　8.強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。   　　個人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時，非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。   　　9.每年最少兩次定期修正履歷表。   　　隨時上網(wǎng)更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新狀態(tài)。   　　10.若資格不符，等待適合工作機(jī)會。   　　若有資格不符的職位，可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機(jī)會。

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