大學生進入外企的求職之道(2)

　　四、外企面試技巧

　　1、準時 正規的外資企業都非常重視這一點，它可以間接映射你的人品與工作風格。

　　2、重視細節 踏入大門起，你的一舉一動也許已經納入考官的眼界。你與前臺小姐的對話、你進入Office的姿態、眼神、坐姿等，都反映了你的形象，決定你成功與否。

　　3、舉止得體 你的舉止、你開門與關門的動作、你與面試官坐立的順序等等，都是面試官評價你的依據 。

　　4、自信 你是否給人以自信的神態?是否有主見?

　　5、談話禮儀 你搶話嗎?注意眼神交流嗎?你有各種小動作嗎?你注意說聲謝謝嗎?

　　6、資料準備 你帶齊面試官索要的相關的資料了嗎?你的簡歷按照要求準備了嗎?

　　7、不卑不亢 你是否過分自謙?你是否有阿諛之嫌?你是否從容應對?

　　8、面試離開時 在你未完全離開公司之前，你的一舉一動仍處在考官們的視線之中。

　　9、面試之后 寫一份簡短的、發自你內心的表達感謝信給面試官。

　　五、應聘外企要知已知彼

　　在面試之前，能夠先了解一下你所應聘的公司的發展歷史、組織結構、主營業務、產品類型、服務理念等，會對你有很大的幫助。 如果可能，也盡量搜集一些有關你所應聘企業的經營狀況及職位方面的信息。這些信息單靠網絡等渠道收集是不全面的，建議您可以去向職業顧問咨詢，因為那里有你所需要的信息。 知已知彼，有備而戰，這樣才能攻破企業選人和用人的“防線”。職業顧問不僅可以為您提供大量的外企信息，還能幫助你系統深入地了解自己。

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