求職者如何避免這些錯誤？(2)

　　8.第一印象不深

　　很抱歉，不管你面試是多么努力，但是“不雇你”的決定卻通常是在第一印象的接觸時就決定了的。假如你給別人留下的第一印象非常深刻，面試者通常會忽略你的一些不怎么完美的答案。

　　9.對公司不了解

　　通常情況下，公司越是有名，面試者就越想你對公司了解透徹，對公司了解透徹意味著你對著份工作相當認真。

　　以下是一著名的食品店面試時的真實場面：

　　求職者：“您好，面試官先生，我非常想進你們公司工作，你們的名氣非常大我想我在公司的市場戰略上可以作出一番貢獻。”

　　面試者：“那你認為同我們的競爭對手相比我們目前的市場如何呢?”

　　求職者：“哦-----這個---恩---，我現在還實在沒有答案。”

　　你說這樣的面試能得到工作機會嗎?不可能!

　　10.沒有意識到自己得罪人

　　當然，你不可能想在這個時候得罪人。但是你完全沒有發覺到， 只是從別人的反映中斷定，那么遇到這種問題該怎么辦?

　　準備簡單的對他說聲“對不起，我不是故意的。”這就需要你要關注面試者而并非只是談自己的想法和感受。當道歉后，起身離開一會，做個深呼吸放松放松然后繼續你的面試。

【求職者如何避免這些錯誤？(2)】相關文章：

播音自我介紹常見錯誤如何避免09-13

創業初如何避免投資預算錯誤07-14

HR如何解除求職者的顧慮(2)10-17

創業融資時應避免的錯誤10-05

求職簡歷如何避免硬傷07-08

開除員工要避免的三個錯誤07-09

面試如何避免出洋相？07-23

求職簡歷應避免的六大常見錯誤10-23

求職者如何爭取理想薪酬10-03

求職者如何爭取理想薪酬09-22