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廣州上半年工資行情 養老醫療將調高
廣州上年度職工月平均工資又漲了235元！記者昨天獲悉，市勞動保障局和市統計局近日聯合公布了“廣州市2005年度職工平均工資”，其中市屬及各區(不含番禺、花都)職工月平均工資為2820元(此前一年度為2585元)，這一數字已連續多年每年上漲超過200元，意味著廣州的養老、醫療等相關社保待遇也將水漲船高。據公布，2005年廣州市屬和各區(不含番禺、花都)職工年平均工資33839元，月平均為2820元；番禺區職工年平均工資23226元，月平均為1936元；花都區職工年平均工資26640元，月平均為2220元；增城市職工年平均工資21336元，月平均為1778元；從化市職工年平均工資20004元，月平均為1667元。
有關通知要求，廣州各區及縣級市勞動保障局、各社會保險經辦機構和各參保單位，凡依據2005年度本市職工平均工資等計算的事項，均按該標準執行。
專家分析，這一數字直接決定了2006年7月至2007年6月的新社保年度內，廣州的社會保險及福利待遇“計算基數”，意味著相關單位和個人要按新的數字繳納養老、醫療等各種社會保險費。比如，養老保險方面，其繳費基數以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于300%以上部分不計征。
而在社會保障待遇方面，這意味著退休養老保險參保人的養老金將“加薪”。從1994年起，廣州市就已建立養老金的“正常調整機制”，在正常情況下，每年的養老金都將按社平工資增長率的一定比例進行調整，隨職工平均工資水漲船高。
按照有關規定，廣州醫保的“封頂線”(即參保人員住院和門診特定項目基本醫療費用，須由統籌基金支付的本年度累計最高限額)為上年度市職工年平均工資的4倍，去年計算的封頂線為12.4萬多元，按新標準計算的封頂線則達13.5萬多元，增加了1萬多元。
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