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面試官愛提問的6類問題(2)

時(shí)間:2024-09-10 03:29:54 學(xué)人智庫 我要投稿
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面試官愛提問的6類問題(2)

  20.你認(rèn)為做人的基本原則是什么?

面試官愛提問的6類問題(2)

  考察要點(diǎn):考察應(yīng)聘者個(gè)人的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范意識(shí)。

  五、資質(zhì)特性

  22.你如何描述自己的個(gè)性?

  考察要點(diǎn):測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如:外向性格在公關(guān)、市場(chǎng)等工作崗位更具優(yōu)勢(shì),內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)。

  23.請(qǐng)列舉你的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)。

  考察要點(diǎn):應(yīng)聘者是否能夠坦誠相告自身的特性,并考慮其特質(zhì)是否影響到此崗位的工作及團(tuán)隊(duì)工作。

  24.你原來的同事通常是如何評(píng)價(jià)你的?

  考察要點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法,并正視面臨的問題。

  六、薪資待遇

  25.你所期望的待遇是多少?

  考察要點(diǎn):如果應(yīng)聘者要求與更高層的主管商談待遇問題,這個(gè)是建立在對(duì)同行業(yè)、同公司的全面了解之上的,不能漫天要價(jià),也不必妄自菲薄,不提要求。所以小伙伴們可以找自己在同行業(yè)、同公司的師兄師姐進(jìn)行了解,在面試之前就做好準(zhǔn)備。

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