一招制勝的面試技巧(2)

　　4、放照片也要講究寧缺毋濫

　　如果實在沒有好看的照片，或者極端不上相，那么還是不要放照片了。這樣或許還有機會去見一見那個看得上你的閱歷的上司，然后憑借面談的技巧和言語魅力獲得機會，如果因為一張不是非常得體好看的照片而導致人力資源經理拒你于千里之外，那是畫蛇添足的做法。

　　當然，照片肯定不會是決定求職成敗和個人前程的唯一因素，沒有能力和認真踏實的態度，長得再好看也不能獲得長久穩定的工作機會。不過，在制作簡歷的時候，好好審視一下照片，并非沒有好處，一張合適得體的照片很可能在多如牛毛的簡歷中讓你顯得與眾不同，從而獲得更多的面試機會和求職成功的可能。千萬別讓一張小小的照片成為找不到好工作的原因。小小的尷尬很可能丟掉施展才華的機會。

　　公司需要形象，也希望員工都能有一種健康得體的面貌，從這個意義上來說以貌取人并不是勢利眼的表現，良好的形象會使公司和個人都提升一個檔次。所以簡歷的照片其實就是給別人一個好的印象，給自己更多的機會。如果不是很自信，不妨拍一張得體的照片添加到簡歷中去。

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