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怎么寫個(gè)人求職簡歷

時(shí)間:2024-09-20 05:34:34 學(xué)人智庫 我要投稿
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怎么寫個(gè)人求職簡歷

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怎么寫個(gè)人求職簡歷

  沈XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1986年11月23日)

  居住地:上海

  電 話:150********(手機(jī))

  E-mail:shenXX@XXX.com

  最近工作 [1年9個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  職 位:技術(shù)顧問

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):會展經(jīng)濟(jì)與管理

  學(xué) 校:上海大學(xué)

  自我評價(jià)

  為人踏實(shí),性格安靜,遇事鎮(zhèn)定,不喜歡計(jì)較,易相處。對于工作認(rèn)真、條理性強(qiáng),能承受壓力,比較務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,對待工作絕對的認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。可能給人第一感覺會有點(diǎn)內(nèi)斂,但工作起來有正義感,有想法,有主見,適應(yīng)工作也快。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  目標(biāo)地點(diǎn):上海

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:技術(shù)顧問

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/8 — 20XX/5:XX有限公司[1年9個(gè)月]

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

  總師室/工程部 技術(shù)顧問

  1. 全盤負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)階段的流程編制工作

  2. 主要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)管理及前期報(bào)建工作

  3. 外派工程部經(jīng)理等

  20XX/7 — 20XX/7:XX有限公司[2年]

  所屬行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工

  人事部 人事主管

  1. 制定公司績效考核方案并落實(shí)

  2. 人事各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及監(jiān)督實(shí)施。

  3. 人員招聘、培訓(xùn)

  4. 員工工資、社保、公積金核算購買等

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 上海大學(xué) 會展經(jīng)濟(jì)與管理 本科

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

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  即便個(gè)人簡歷中存在一定的缺憾,但我們還是可以通過一些獨(dú)特的書寫方式將其掩蓋住,其實(shí)這種效果雖然看似比較有效,但若真正的使用起來,卻也會對求職者帶來一定的負(fù)面影響,而這也是求職者萬萬沒有想到的局面。

  招聘方在觀察求職者遞交的個(gè)人簡歷時(shí),他們往往會在觀察整體的大方向后,進(jìn)行一些細(xì)節(jié)上的挑選工作。要知道,即便求職者會對一些簡歷中存在的缺憾進(jìn)行相應(yīng)的彌補(bǔ),但還是會對簡歷的運(yùn)用帶來極大的障礙。

  可帶來障礙的書寫因素分析

  蒼白的言辭

  如若隨意的對簡歷進(jìn)行書寫,并使用一些看起來便非常蒼白的語句進(jìn)行敘述,如此一來,即便能夠生硬的將個(gè)人能力突出,但其還是難以贏得招聘方的需求,因?yàn)楹啔v本身便是一種自我的表達(dá)方式,唯有面面俱到的對簡歷實(shí)施創(chuàng)作,個(gè)人簡歷的影響力才可得到較大程度的提升。在尋常情況下,書寫者的針對性敘述,并非他們最想體驗(yàn)到的。

  無力的敘述

  一般的求職者并不能了解小瑕疵的出現(xiàn)是對簡歷最大的干擾。能否書農(nóng)歷的獲得心儀工作,很大程度上與求職者在簡歷中遞交出來的言論有著直接的關(guān)系,所以在這種情況下,怎樣創(chuàng)作個(gè)人簡歷也與敘述的語氣,陳述方式有著直接的關(guān)系。

  沒有注重簡歷書寫問題的求職者,就算本身的能力能夠滿足用人單位的標(biāo)準(zhǔn),但如此還是無法幫助他們在進(jìn)行簡歷遞交后滿足相應(yīng)的效果。

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