廣西工傷保險認定流程

　　廣西工傷保險認定流程如下：

　　申請——受理——審查——決定——送達

　　1、申請：

　　職工發生事故傷害或者被診斷為職業病(以下統稱“職工受傷害”)之后，用人單位應當在30日內，向所屬區人社局提出工傷認定申請。

　　用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內，可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。

　　用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的，應當在職工受傷害之日起30日內，向所屬區人社局提出書面申請，并說明延期理由。經區人社局審核符合條件的，可予適當延長申請時限。

　　2、受理：

　　區人社局收到工傷認定申請后，應當填寫《工傷認定申請材料收件回執》和《工傷認定申請材料清單》。　　申請材料不完整的，區人社局應當場或在15日內，出具《工傷認定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

　　3、審查：

　　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對申請人提供的'證據進行調查核實。

　　4、決定：

　　區人社局自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定，并出具《工傷認定決定書》。

　　作出工傷認定決定需以有關部門的結論或關聯性技術鑒定為依據的，在尚未作出結論期間，作出工傷認定的時限中止，并書面通知申請人。

　　5、送達：

　　區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

　　辦理材料

　　1、工傷事故報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因，調查人員

　　2、《工傷認定申請表》，在封面貼相片

　　3、受傷者的身份證復印件、并由單位注明已與原件核對一致

　　4、勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明

　　5、送醫院搶救的首診病歷原件及醫院診斷證明書;死亡原因證明

　　6、受傷時在場工友的證明及其身份證復印件，并由單位注明已與原件核對一致

　　工傷保險小知識

　　發生工傷事故如何處理？

　　職工發生工傷事故，應當由其所在用人單位在 30 日內提出工傷認定申請，施工總承包單位應當密切配合并提供參保證明等相關材料。

　　用人單位沒有在規定時限內提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在 1 年內提出工傷認定申請。

　　職工需提供的材料包括：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(鑒定書)。

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