勞動合同解約書范本（通用7篇）

　　在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的勞動合同解約書范本（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　勞動合同解約書 1

　　企業名稱（甲方）：________

　　職工姓名（乙方）：________

　　甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期________年的勞動合同，現經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，勞動合同解約書。

　　另：

　�。ū緟f議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

　　法定代表人________（或委托代理人）：________

　　勞動合同解約書 2

　　甲方(藥品經營企業)

　　企業名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____

　　(企業公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日

　　勞動合同解約書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

　　4、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　勞動合同解約書 4

　　甲方(用人單位)：__________________。

　　乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的`對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

　　甲方(蓋章)：　　　　　　　　　乙方(簽字)：

　　________年________月________日

　　勞動合同解約書 5

　　企業名稱（甲方）：________有限公司

　　職工姓名（乙方）：________ (身份證號：)

　　甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

　　另：（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________乙方 （簽字）：________

　　________年________月________日________年________月________日

　　勞動合同解約書 6

　　甲方（用人單位）：____________________

　　統一社會信用代碼：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系方式：____________________

　　乙方（勞動者）：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　地址：____________________

　　聯系方式：____________________

　　鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：____________________），現經雙方友好協商，一致同意解除該勞動合同，達成如下協議：

　　一、解約時間

　　本勞動合同自____年__月__日起正式解除。

　　二、薪資及經濟補償

　　1. 甲方應在解約之日起____個工作日內，向乙方支付乙方截至解約日應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，共計人民幣______元（大寫：______元整）。

　　2. 經雙方協商，甲方同意向乙方支付經濟補償金人民幣______元（大寫：______元整）。該經濟補償金包含但不限于《中華人民共和國勞動合同法》規定的各項補償，乙方確認已充分了解相關法律法規，并自愿接受此補償金額。甲方應在____年__月__日前將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

　　三、工作交接

　　乙方應在本解約書簽訂之日起____個工作日內，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的'工作任務等。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，不得因工作交接不當給甲方造成任何損失。

　　四、保密及競業限制

　　1. 乙方承諾在勞動合同解除后，仍對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密等信息予以保密。保密期限為自解約之日起____年。如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　2. 若雙方此前簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照競業限制協議的約定履行義務。甲方應按照競業限制協議的規定，向乙方支付競業限制補償金。

　　五、雙方權利義務終結

　　自本勞動合同解除之日起，甲乙雙方之間的權利義務關系終結。乙方不得再以任何理由向甲方主張與勞動合同相關的任何權益，包括但不限于工資、福利、社會保險、經濟補償等。甲方亦無需再為乙方承擔任何與勞動合同相關的義務，但本解約書另有約定的除外。

　　六、爭議解決

　　如雙方在本解約書的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、其他條款

　　1. 本解約書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本解約書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　勞動合同解約書 7

　　甲方（用人單位）：____________________

　　統一社會信用代碼：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系方式：____________________

　　乙方（勞動者）：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　地址：____________________

　　聯系方式：____________________

　　乙方于____年__月__日向甲方提交了書面辭職申請，因個人原因，決定辭去在甲方的工作崗位。經甲方研究決定，同意乙方的辭職申請，現就勞動合同解除相關事宜達成如下協議：

　　一、解約時間

　　本勞動合同自____年__月__日起正式解除。

　　二、薪資結算

　　甲方將結算乙方截至解約日應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，共計人民幣______元（大寫：______元整），并在解約之日起____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。

　　三、工作交接

　　乙方應在提交辭職申請之日起____個工作日內，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的工作任務等。如因乙方未及時完成工作交接或工作交接不當給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　四、雙方權利義務

　　1. 自勞動合同解除之日起，甲乙雙方之間的權利義務關系終結。乙方不得再以任何理由向甲方主張與勞動合同相關的任何權益，包括但不限于經濟補償等。甲方無需向乙方支付任何經濟補償金或賠償金。

　　2. 乙方應繼續履行對甲方的保密義務，若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　五、社會保險及公積金

　　甲方將按照國家及地方相關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的.停繳手續。乙方應在勞動合同解除后，按照規定自行辦理社會保險和住房公積金的轉移接續手續。

　　六、爭議解決

　　如雙方在本解約書的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他條款

　　1. 本解約書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本解約書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年__月__日

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