失業保險金申領條件和步驟指南

　　失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

　　失業保險金申領條件和步驟

　　失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的失業人員，滿足以下五個條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。

　　一、失業保險金申領條件：

　　(一)終止勞動合同的;

　　(二)被用人單位解除勞動合同的;

　　(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

　　(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

　　(五)法律、行政法規另有規定的。

　　二、申領步驟：

　　失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。在申領失業保險金時應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：

　　(一)本人身份證明;

　　(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

　　(三)失業登記及求職證明;

　　(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

　　失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。若在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

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