湖北退休人員漲工資

湖北省人力資源和社會保障廳昨日公布，2013年度全省企業退休人員基本養老金調整方案已出臺。今年我省調整水平按2012年我省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，這也是自2005年以來我省連續第9次調整企業退休、退職人員基本養老金，將涉及近350萬企業退休、退職人員。本次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。

具體辦法：

一、普調標準為：2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元;在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。

二、對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標準分別增加基本養老金：1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;4、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。5、2000年12月31日前退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加360元;在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加210元。2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加310元;在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加160元。

對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

三、對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。

四、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。

五、對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續的人員，每人每月再增加10元。

六、企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。

本次調整自2013年1月1日起執行，目前，全省各級社會保險經辦機構正加緊落實，確保5月底前發放到位。

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