銀行大堂經理工作內容

銀行大堂經理工作內容

1)參加晨會，明確大堂經理的當日目標。

2)值班檢查，需要制定每日工作計劃表，對應每項工作任務，做好相應工作。

3)開門迎客，微笑面對訪客。有客戶上前詢問時，做到耐心主動。

4)客戶識別，有到訪網點客戶時與客戶進行交流，發現客戶需求，初步進行產品營銷銷售。

5)客戶轉介，如果客戶有意向購買相關產品或辦理相應的業務，可以將客戶轉介紹給相應的崗位。

6)客戶維護，對有意向客戶，可以讓其建立個人關懷卡，以獲取客戶的聯系方式。而對于存量客戶，可以進行有針對性的致電問候等盤活動作。這類工作都可以歸結到客戶維護與意向客戶跟進、存量客戶盤活的內容中。

7)投訴處理，發生有客戶投訴的情況，要及時配合安撫客戶情緒，并將客戶引導至人流量較少區，防止妨礙其他客戶的業務辦理，同時及時詢問客戶的問題，做好相應的解釋工作，并積極配合處理工作。

8)數據統計，統計當日的服務質量與內部協作水平，交給相應的人員。

9)參加夕會，總結當日的個人成績，以及分享客戶識別經驗等，樹立次日的工作目標。

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大堂經理是營業網點建立和維系客戶關系的核心，大堂經理這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端，是客戶對我行的第一印象。我從事銀行營業廳大堂經理工作已有四年，在工作期間，我從梳理完善業務操作流程，完善軟硬件服務設施入手，以客戶為中心，圍繞服務做文章，在自己的崗位上奮發進取，扎實工作，通過細致入微的服務，用微笑架起“連心橋”以真情鋪就“營銷路”，積極回饋身邊的每一位客戶，使客戶真正感受到了我們是可信賴的銀行。我在長期的工作中積累了一些寶貴的經驗，現總結如下希望能與大家進行分享和交流。

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