解除合同通知書（精選5篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的解除合同通知書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　解除合同通知書 篇1

　　你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：

　　1、合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。

　　2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現。現決定以______年______月______日終止勞動合同。

　　3、試用期內的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

　　4、協商：擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。（如72小時內無信息反饋則視為同意）。

　　5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

　　6、其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：

　　（1）工作業務交接，于______年______月______日______時前完成

　　（2）最后一月工資共______元，經濟補償金______元，代通知金______元，請于______年______月______日______時到______領取。

　　（3）社會保險金已交至______年______月止。

　　（4）檔案處理意見：______

　　（5）有關證件的`處理意見：______

　　（6）其他需辦結的手續：______

　　全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。

　　特此通知

通知人（公司）：（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　解除合同通知書 篇2

致___________（公司或個人）：

　　我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經營（使用）過程中發現你（公司）提供的服務（交付的產品），具有以下嚴重問題（質量）：

　　1、__________________________________。

　　2、__________________________________。

　　我公司于當日就上述問題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來我公司協商解決有關服務（產品）質量問題。但至今你（公司）未派人前來解決服務（質量）問題。

　　依據雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規定，我公司特向你公司通知如下：

　　鑒于以上事實和協議第多少條之約定，我方現正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協議。同時，我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的.權利。

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年_______月______日

　　解除合同通知書 篇3

_________有限公司：

　　根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據該合同第八條約定，出賣人應當在_________年_________月_________日前將驗收合格的商品房交付給買受人，但合同約定期日內出賣人未交付驗收合格的房屋；根據該合同第九條約定：逾期超過60日，買受人有權解除合同。為此，本人提出解除該商品房買賣合同。

　　請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款，按本人累計已付款的`2%向本人支付違約金，并將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。退房相關事宜請與我委托的_________律師聯系，如果貴方不能按時履行上述義務，由此產生的一切后果將由貴方承當。

　　聯系電話：__________________

　　特此通知

　　_________年_________月_________日

　　后經本律師交涉出賣人退還購房款及違約金。

　　解除合同通知書 篇4

xx保險經紀有限公司：

　　我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同，因為你單位自合同生效之日起，一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規定履行合同相應義務，具體義務指：

　　一、一直未依法為我本人繳納社會保險費；

　　二、十月份，十一月份未及時足額支付我本人工資；

　　三、你單位制定的業務開拓費用政策損害了我個人權益。

　　因此，本人現根據《勞動法》和《勞動合同法》，決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同，并依據相應法律法規要求你單位補繳我個人社保，索要本人的未發工資、本人未發放的.業務收入提獎和因工作替你單位墊付的費用；同時我個人保留向相關勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權利。

　　特此通知

　　張xx

　　20xx年10月04日

　　解除合同通知書 篇5

xx公司：

　　1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。

　　2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。

　　3.請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的.權利。如公司無需本人交接，則本人于年月日時分前完成以上事宜。

　　4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。

　　備注：

1.本人工資月薪人民幣xx整;

　　2.本人xx的工資未結算;

　　3.本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。

　　特此通知!

　　通知方：

　　年 月 日

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