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員工離職證明

時間:2023-07-04 10:12:29 離職證明 我要投稿

[精]員工離職證明

  在平日的學習、工作和生活里,大家都經常接觸到證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。

[精]員工離職證明

員工離職證明1

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

員工離職證明2

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明3

  xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明!

  xx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  趙曉清,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  明帆科技有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

員工離職證明6

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就工資及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責,乙方與甲方無任何關系。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工離職證明7

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

員工離職證明8

  茲證明xxxx(姓名)自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門xxxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxxxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明9

  甲方:XXXXXX(單位名稱)

  乙方: XXXXXX

  身份證號:XXXXXX

  乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  XX年X月X日

員工離職證明10

  __________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20____________年____________月____________日

員工離職證明11

  茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

  因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明13

  xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxx不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

xxx公司(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________樓______號______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  根據《有限公司勞動合同》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

  離職人:__________________

  經辦人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

員工離職證明15

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

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