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員工離職證明

時間:2023-07-24 12:04:01 離職證明 我要投稿

(必備)員工離職證明15篇

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(必備)員工離職證明15篇

員工離職證明1

  茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

員工離職證明2

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明3

  姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

 20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx

  身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

甲方(簽章):xx

乙方簽字:xx

甲方簽字:xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  xxx,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

 xxx科技有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明6

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

員工離職證明7

  _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明8

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明9

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明11

  __________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20____________年____________月____________日

員工離職證明12

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年9月18日

員工離職證明13

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明14

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

員工離職證明15

  xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。

  根據(jù)相關保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。

  特此證明!

公司(加蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

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