離職證明word格式

時間：2024-02-10 06:57:22 離職證明我要投稿

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離職證明word格式

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的離職證明word格式，歡迎閱讀與收藏。

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離職證明word格式1

　　1、時間確定性。

　　離職證明應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時依法提供;

　　2、內(nèi)容法定性。

　　離職證明應(yīng)當(dāng)并且只能寫“四要件即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。

　　對于離職原因，或者對員工的任何評價性內(nèi)容，則不是離職證明的必備條款。

　　因為任何評價性的'內(nèi)容有可能“給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。

離職證明word格式2

　　第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內(nèi)勞動關(guān)系的事實，公司無權(quán)借此機會在內(nèi)容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負(fù)面的影響。

　　第二、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內(nèi)容導(dǎo)致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔(dān)違法責(zé)任。

　　第三、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定“四要件”之外的內(nèi)容，雙方須達(dá)成一致意見。

　　第四、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的`有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”

　　第五、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。