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大度:校長不可或缺的品質

時間:2023-04-30 06:21:00 老師筆記 我要投稿
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大度:校長不可或缺的品質

俗話說:“量小失眾友,度大集群朋。”大度是校長必備品質,只有具備寬闊的胸襟,才能贏得屬下的信任和愛戴;干群一致,精誠團結,才能解人之難,取人之長,諒人之短,從而產生很強的感召力和向心力。

對強者:不槍打出頭鳥

一個好校長就應該有開闊的胸懷,“教師要爬多高的樓,校長就要給教師搭多高的梯”。過度的敏感、猜疑以及壓制將直接影響教師能力的施展,影響學校的和睦團結和可持續發展。“聞道有先后,術業有專攻”,校長是學校的“領頭羊”,是學校管理的“一把手”,但不表明校長在任何一方面都一定要比他人強,更何況“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。校長要有甘做綠葉的精神,積極創設條件,鼓勵優秀教師大膽創新,超越自己。有些老師的能力超過了校長,并不會降低校長的形象,威脅校長的地位,反倒證明校長管理能力的不凡,會培養和識別人才,是真正的“伯樂”,是管理專家。校長壓根兒就不需“前怕狼,后怕虎”,處處提防和限制他人的發展。

對后進:不把人看扁

“十個手指也有長短”,在學校里總會有這樣的教師,他們或思想落后,喜歡在背后“說皮話”,或工作懶散,不求上進,教學水平不高;由于工作不努力,成績一直較差,歷年來拖學校后腿,成為學校發展的“絆腳石”。對于這樣的教師,校長不能戴著“有色眼鏡”,“門縫里將人看扁”,一棍子將人打死,而是要有發展的眼光,用思想去引領他們,以滿腔的熱情鼓舞他們,喚醒他們沉睡的潛能,激活他們幽閉的心靈,收攏他們懶散的思想,為他們搭設臺階,扶植他們成長。

某校有一位化學教師,雖然工作已十年有余,但缺乏敬業精神,工作十分拖拉,就連基本的“教學五認真”都不能完成,“好吃懶做”,“多做不行,少拿不得”,經常牢騷滿腹,喜歡與領導唱“對臺戲”,說“風涼話”,教學成績一直處于墊底的地位,領導對他無可奈何。

今年秋季開學前,他突然“開化”了似的,主動向校長請纓,要求擔任班主任,并立下“軍令狀”。在行政會議上,其他領導和中層干部據理力爭,紛紛反對,但校長不僅不記他的短,反倒認為這是一次促使他轉變的機遇,勸說其他領導不能以他過去的是非看他今后的發展。于是學校大膽啟用了這位老師,讓他擔任班主任,并讓他擔任該班級的任課教師。校長為他鼓勵,用自己的真心、誠心和信心扶助這位教師,引領他走上教育教學的“快車道”。

“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。當別人不小心傷害了自己的時候,當有人誤解你時,如果你為此懷恨在心,斤斤計較,乃至睚眥必報,只會加深校長與教師的矛盾,影響團結,不利于學校管理的正常開展。大度是校長必備的美德,是校長有修養的體現;大度的校長能用熱情去溫暖他人的心靈;大度的校長失去的是過去,得到的是將來。

(作者系江蘇省吳江市南麻中學副校長)

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